Kandidaten-Match

Was ist ein Match?

Ein Match ist die Verbindung zwischen einem Kandidierenden und einer Stelle. Es ermöglicht Benutzern, den Fortschritt eines Kandidierenden innerhalb einer Stelle zu verfolgen und enthält Details zu jeder Schlüsselphase des Rekrutierungsprozesses sowie Informationen darüber, welcher Benutzer den Kandidierenden für diese spezifische Bewerbung betreut. Ein Kandidierender kann mit mehreren Matches verknüpft sein.

Hier sind die Schlüsselphasen des Rekrutierungsprozesses, die in jedem Match verfolgt werden:

  • Zur Stelle hinzugefügt am
  • Eingereicht am
  • Interviewt am
  • Angebot erhalten am
  • Eingestellt am
Wichtig

Um Kandidaten-Matches zu nutzen, aktivieren Sie bitte die Funktion, indem Sie diesen Anweisungen folgen.

Info

Die Schlüsselphasen können bei Bedarf angepasst werden. Weitere Informationen finden Sie in diesem Artikel.


So sehen Sie die Details eines Matches

  1. Klicken Sie auf einer beliebigen Pipeline-Seite (Job-Pipeline, Benutzer-Pipeline oder Anbieter-Pipeline) auf die "3 Punkte" neben dem Kandidierenden, um dessen Details anzuzeigen.
    Candidate match 12

  2. Klicken Sie im Dropdown-Menü auf "Details".
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  3. Ein Fenster erscheint, das den Match-Besitzer und die verschiedenen Daten anzeigt, an denen der Kandidierende die Phasen gewechselt hat.
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Ändern des Match-Besitzers

Um den Besitzer eines Matches zu ändern, klicken Sie einfach auf den aktuellen Besitzer, wenn Sie die Match-Details anzeigen, und wählen Sie einen neuen Besitzer aus dem Dropdown-Menü aus.
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Matches-Seite

Das Matches-Menü ist eine dedizierte Seite, auf der Benutzer die Matches unter ihrem Firmenkonto einsehen können. Alle Matches sind für Administratoren sichtbar. Benutzer mit den Rollen Manager, Berater oder Recruiter können jedoch nur die Matches unter Organisationen sehen, deren Sichtbarkeit auf "Öffentlich" eingestellt ist, und können Matches von Jobs oder Organisationen sehen, zu deren Team sie gehören.

Übersicht der Matches-Seite

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  1. Stellenbezeichnung: Klicken Sie, um die Seite der Stelle zu öffnen
  2. Job-Vorschau: Klicken Sie, um eine Pop-up-Schnellansicht der Stelle zu öffnen
  3. Drei Punkte: Bearbeiten oder archivieren Sie die Stelle und veröffentlichen oder nehmen Sie die Stelle von Ihrer Karriereseite
  4. Kandidatenname: Klicken Sie, um das Kandidatenprofil zu öffnen
  5. Kandidaten-Vorschau: Klicken Sie, um eine Pop-up-Schnellansicht des Kandidatenprofils zu öffnen
  6. Match-Phase: Phase, die der Kandidierende für diese spezifische Position erreicht hat
  7. Ausgeschieden: Ob der Kandidierende für diese spezifische Position ausgeschieden ist oder nicht
  8. Ausscheidungsgründe: Grund, warum der Kandidierende ausgeschieden ist
  9. Match-Besitzer: Benutzer, dem das Match gehört
  10. Filter: Filtern Sie die angezeigten Informationen auf dem Bildschirm
  11. Aktionen: Bearbeiten Sie die Spalten oder exportieren Sie Matches
  12. Ergebnisse pro Seite: Wählen Sie die Anzahl der auf einer Seite angezeigten Ergebnisse