Um Ablehnungsgründe anzupassen, folgen Sie bitte diesen Anweisungen.
Wenn ein Kandidierender in einer beliebigen Phase abgelehnt wird, wird er als nicht mehr für die Position in Betracht gezogen markiert:
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Klicken Sie beim Betrachten der Pipeline eines Stellenangebots auf die "drei Punkte" auf der Karte des Kandidierenden, den Sie ablehnen möchten.
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Wählen Sie "Ablehnen" aus dem Dropdown-Menü.
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Wählen Sie den Grund für die Ablehnung des Kandidierenden und klicken Sie auf "Speichern".
Die Ablehnung eines Kandidierenden bedeutet, dass er nicht mehr für die Position in Betracht gezogen wird, aber sein Profil wird weiterhin in Ihrer Datenbank für zukünftige Möglichkeiten gespeichert. Der Grund für die Ablehnung des Bewerbenden - den der Benutzer eingibt - bleibt als Referenz in dessen Profil erhalten.