--- title: "Funciones de IA de Manatal" slug: "ai-features" description: "Explore las funciones impulsadas por IA de Manatal diseñadas para simplificar y optimizar su flujo de trabajo de reclutamiento." updated: 2026-11-10T03:14:04Z published: 2026-11-10T03:14:04Z canonical: "support.manatal.com/ai-features" --- > ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://support.manatal.com/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Funciones de IA de Manatal Manatal ofrece un potente conjunto de capacidades impulsadas por IA diseñadas para mejorar y simplificar cada paso de su flujo de trabajo de reclutamiento, desde la búsqueda de candidatos hasta su clasificación y emparejamiento con los roles adecuados. Estas herramientas inteligentes trabajan juntas para ayudarlo a tomar decisiones de reclutamiento más rápidas e inteligentes. [Manatal AI Features](https://demo.arcade.software/QAn9NBzVtDImSOZeCFW7?embed&embed_mobile=tab&embed_desktop=inline&show_copy_link=true) Nota de Privacidad Manatal no utiliza sus datos para entrenar nuestros modelos de IA. A continuación se presenta una visión general completa de todas las características de IA actualmente disponibles en Manatal: ### 1. AI Copilot - Interactúe con un asistente impulsado por IA integrado directamente en su espacio de trabajo de Manatal para transformar los datos de reclutamiento en información instantánea. Esta característica ayuda a los reclutadores a trabajar más rápido al responder preguntas en lenguaje natural sobre candidatos, puestos de trabajo y organizaciones para apoyar decisiones de contratación mejor informadas. Obtenga más información en [esta guía](https://support.manatal.com/docs/es/ai-copilot). ### 2. AI Interviewer - Realice entrevistas de vídeo automatizadas y asíncronas con candidatos en cualquier momento. Esta característica ayuda a los reclutadores a automatizar la selección inicial y a delegar tareas de entrevista repetitivas a un agente de IA, mientras usted mantiene el control total sobre el contenido de la entrevista y los criterios de evaluación.  Obtenga más información en [esta guía](https://support.manatal.com/docs/es/ai-interviewer). [AI Interviewer Introduction Video](https://fast.wistia.net/embed/iframe/hbzxyp12hy?web_component=true&seo=false) ### 3. AI Notetaker - Haga que el AI Notetaker se una automáticamente a sus reuniones con candidatos y contactos para grabar y transcribir la reunión. Esto agiliza su proceso de reclutamiento al generar notas de reunión directamente dentro de Manatal.  Obtenga más información en [esta guía](https://support.manatal.com/docs/es/ai-notetaker). ### 4. Búsqueda Avanzada de IA - Con nuestra Búsqueda Avanzada de IA, puede identificar a los mejores candidatos en su base de datos combinando filtros tradicionales con búsqueda semántica inteligente. Vea las puntuaciones de relevancia, refine los resultados con palabras clave booleanas y encuentre las mejores coincidencias en segundos. Obtenga más información en [esta guía](https://support.manatal.com/docs/es/advanced-search). ### 5. Recomendaciones de IA - Nuestra recomendación de IA compara y clasifica a los candidatos asignando puntuaciones basadas en parámetros clave extraídos de la descripción del puesto de trabajo, como habilidades, ubicación, experiencia, educación y más. Esto le ayuda a identificar rápidamente a los candidatos más adecuados. Obtenga más información en [esta guía](https://support.manatal.com/docs/es/recommendation). ### 6. Análisis de IA - Todos los currículums de los candidatos importados a Manatal se analizan automáticamente para extraer detalles como experiencia, habilidades y educación, y se añaden al perfil del candidato. Obtenga más información en [esta guía](https://support.manatal.com/docs/es/cvresume-parsing). ### 7. Extensión de Chrome People-Match AI - Encuentra candidatos desde plataformas como LinkedIn, GitHub, SEEK Talent Search, Xing y más, directamente en Manatal con nuestra integración con People-Match. La información pública del candidato se procesa automáticamente y se añade a sus perfiles en Manatal. Obtén más información en [esta guía](https://support.manatal.com/docs/es/create-a-candidate#2-peoplematch-ai-chrome-extension). ### 8. Enriquecimiento del Perfil del Candidato con IA - Escanee automáticamente más de 20 plataformas sociales y públicas, incluyendo LinkedIn, Facebook, GitHub y más, para recopilar datos sobre cada nuevo candidato creado. Puede obtener información más profunda y comprender a los candidatos más allá de lo que muestran sus currículums. Obtenga más información en [esta guía](https://support.manatal.com/docs/es/profile-enrichment). ### 9. Generación de Descripciones de Puestos de Trabajo con IA - Genere instantáneamente descripciones de puestos de trabajo personalizadas y bien redactadas con IA, ahorrando tiempo y reduciendo el esfuerzo manual. Puede personalizar el mensaje para ajustar los resultados y hacer que la oferta de trabajo sea más atractiva para los candidatos. Obtenga más información en [esta guía](https://support.manatal.com/docs/es/what-is-a-job#how-to-create-a-job). - Esta característica requiere que la IA de Manatal esté [habilitada](https://support.manatal.com/docs/es/manatal-ai). ### 10. Servidor MCP - Conecte Manatal directamente con sus herramientas de IA favoritas como Claude y ChatGPT. Puede usar comandos de lenguaje natural para buscar candidatos, crear puestos de trabajo, añadir notas y gestionar su proceso de reclutamiento sin salir de su herramienta de IA. Obtenga más información en [esta guía](https://support.manatal.com/docs/es/mcp-server). - [MCP Server with ChatGPT Video](https://fast.wistia.net/embed/iframe/gf3qjonb1p?web_component=true&seo=false) - [MCP Server with Claude Video](https://fast.wistia.net/embed/iframe/wds0jre2lo?web_component=true&seo=false) - [MCP Server with Anthropic's Claude Video](https://fast.wistia.net/embed/iframe/qt4ky788bc?web_component=true&seo=false) Nota Estas funciones utilizan IA para respaldar su flujo de trabajo de reclutamiento. Los resultados de la IA están destinados a guiar, no a reemplazar, su criterio. Los resultados pueden no ser siempre totalmente precisos o completos, recomendamos revisarlos como parte de su proceso. Todas las decisiones finales de reclutamiento siguen siendo su exclusiva responsabilidad.