--- title: "Informes de Rendimiento de Contratación |" slug: "hiring-performance-reports" description: "Acceda a los informes de rendimiento de contratación de Manatal para analizar el desempeño del proceso de selección, la proporción de entrevistas y colocaciones/contrataciones, y las razones de abandono." updated: 2025-05-15T09:36:00Z published: 2025-05-15T09:36:00Z canonical: "support.manatal.com/hiring-performance-reports" --- > ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://support.manatal.com/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Informes de Desempeño de Contratación Importante Esto solo puede ser accedido por un Administrador o un [usuario autorizado](https://support.manatal.com/docs/es/reports). Importante Las funciones de Informes deben estar habilitadas para acceder al menú de Informes. Consulte [este artículo](https://support.manatal.com/docs/es/reports) para obtener más información. Nota Los gráficos siguen las siguientes reglas en cuanto a la granularidad / intervalos mostrados. **Período de tiempo seleccionado / Granularidad:** - Menos de 1 mes / Días - Mayor a 1 mes hasta 3 meses / Semanas - Mayor a 3 meses hasta 1 año / Meses - Mayor a 1 año / Años ## Acceder a los Informes de Rendimiento de Contratación 1. Diríjase a la [siguiente página](https://app.manatal.com/reports/hiring-performance). Alternativamente, haga clic en "Informes" desde su menú lateral y luego abra la categoría " Desempeño de la contratación". ![image.png](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image%2878%29.png) ![image.png](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image%2884%29.png) ## Resumen **Colocaciones/Contrataciones Realizadas:** Número total de colocaciones/contrataciones realizadas durante un período de tiempo determinado. **Coincidencias Creadas:** Número total de coincidencias creadas durante un período de tiempo determinado. **Currículums Añadidos:** Número total de currículums añadidos durante un período de tiempo determinado. ## Rendimiento del Proceso de trabajo **Embudo de Reclutamiento:** Rendimiento del embudo de reclutamiento basado en las etapas de su proceso de trabajo. **Rendimiento de Reclutamiento por Propietario de Coincidencia:** Candidatos en la etapa añadida que alcanzan la etapa de colocación. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del pipeline.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Rendimiento de Reclutamiento por Trabajo:** Coincidencias ordenadas por trabajo y etapa. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del pipeline.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Etapas Clave del Proceso por Trabajo:** Coincidencias ordenadas por trabajo y etapa clave del proceso de rabajo en el momento actual. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del pipeline.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) Nota El informe se calcula sumando las coincidencias en cada etapa del pipeline hasta la siguiente etapa clave del pipeline. - Los candidatos **AÑADIDOS** son los candidatos hasta la etapa clave del pipeline "**Enviados**" - Los candidatos **ENVIADOS** son los candidatos después de la etapa clave del pipeline "**Enviados**" hasta la siguiente etapa clave del pipeline "**Entrevistados**" - Los candidatos **ENTREVISTADOS** son los candidatos después de la etapa clave del pipeline "**Entrevistados**" hasta la siguiente etapa clave del pipeline "**Ofertados**" - Los candidatos **OFERTADOS** son los candidatos después de la etapa clave del pipeline "**OFERTADOS**" hasta la siguiente etapa clave del pipeline "**Contratados/Colocados**" - Los candidatos **CONTRATADOS/COLOCADOS** son los candidatos después de la etapa clave del pipeline "**Contratados/Colocados**" en adelante **Ejemplo:** - **Etapa 1:** Etapa de Nuevo Candidato → 4 coincidencias - **Etapa 2:** Etapa de Enviados (establecida como etapa clave del pipeline "**Enviados**") → 5 coincidencias - **Etapa 3:** Ofertados (establecida como etapa clave del pipeline "**Ofertados**") → 2 coincidencias El informe mostrará 9 coincidencias para la etapa clave del pipeline "**Enviados**" (etapas 1 y 2 arriba), y 2 coincidencias para la etapa clave del pipeline "**Ofertados**" (etapa 3 arriba). ## Ratio de Rendimiento del Proceso de trabajo **Ratio de Enviados a Entrevista:** Porcentaje de candidatos en la etapa de enviados que alcanzan la etapa de entrevista. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del Proceso de trabajo.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Entrevista a Oferta:** Porcentaje de candidatos en la etapa de entrevista que alcanzan la etapa de oferta. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del pipeline.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Oferta a Colocación/Contratación:** Porcentaje de candidatos en la etapa de oferta que alcanzan la etapa de colocación/contratación. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del pipeline.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Enviados a Colocación/Contratación:** Candidatos en la etapa añadida que alcanzan la etapa de enviados. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del pipeline.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Añadidos a Enviados:** Porcentaje de candidatos en la etapa añadida que alcanzan la etapa de enviados. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del pipeline.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Añadidos a Colocación/Contratación:** Porcentaje de candidatos en la etapa añadida que alcanzan la etapa de colocación/contratación. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del pipeline.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) ## Rendimiento del Canal **Rendimiento del Canal de Aplicación:** Candidatos ordenados por canal de aplicación y estado de la aplicación. **Rendimiento del Canal de Sourcing:** Candidatos ordenados por canal de sourcing y estado de la aplicación. **Rendimiento del Referidor:** Candidatos ordenados por referidor y estado de la aplicación. **Rendimiento del Proveedor:** Candidatos ordenados por proveedor y estado de la aplicación. **Rendimiento del Usuario:** Candidatos ordenados por usuario y estado de la aplicación. ## Velocidad **Tiempo promedio de contratación:** Tiempo promedio de contratación. ## Ratios de Entrevista **Ratio de Entrevista por Fuente:** Porcentaje de candidatos que han alcanzado la etapa de entrevista ordenados por fuente. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del Proceso de trabajo.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Entrevista por Canal de Aplicación:** Porcentaje de candidatos que han alcanzado la etapa de entrevista ordenados por el canal a través del cual aplicaron. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del Proceso de trabajo.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Entrevista por Canal de Sourcing:** Porcentaje de candidatos que han alcanzado la etapa de entrevista ordenados por el canal a través del cual fueron captados. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del Proceso de trabajo.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Entrevista por Referidor:** Porcentaje de candidatos que han alcanzado la etapa de entrevista ordenados por referidor. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del Proceso de trabajo.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Entrevista por Proveedor:** Porcentaje de candidatos que han alcanzado la etapa de entrevista ordenados por proveedor. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del Proceso de trabajo.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) ## Ratios de Colocación/Contratación **Ratio de Colocación/Contratación por Fuente:** Porcentaje de candidatos que han alcanzado la etapa de colocación/contratación ordenados por fuente. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del Proceso de trabajo.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Colocación/Contratación por Canal de Aplicación:** Porcentaje de candidatos que han alcanzado la etapa de colocación/contratación ordenados por el canal a través del cual aplicaron. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del Proceso de trabajo.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Colocación/Contratación por Canal de Sourcing:** Porcentaje de candidatos que han alcanzado la etapa de colocación/contratación ordenados por el canal a través del cual fueron captados. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del Proceso de trabajo.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Colocación/Contratación por Proveedor:** Porcentaje de candidatos que han alcanzado la etapa de colocación/contratación ordenados por proveedor. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del Proceso de trabajo.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) **Ratio de Colocación/Contratación por Referidor:** Porcentaje de candidatos que han alcanzado la etapa de colocación/contratación ordenados por referidor. Esto se basa en su [configuración de etapas clave del Proceso de trabajo.](https://support.manatal.com/docs/es/key-pipeline-stages) ## Descartes **Candidatos Descartados por Motivo:** Candidatos descartados ordenados por motivo de descarte. **Motivos de Descarte a lo Largo del Tiempo:** Todos los motivos de descarte en su base de datos a lo largo del tiempo. **Motivos de Descarte por Etapa:** Todos los motivos de descarte en su base de datos ordenados por etapa.