--- title: "Guía de Informes Predefinidos" slug: "pre-built-reports-guide" description: "Use los Informes Avanzados de Manatal para monitorear su embudo de reclutamiento, fuentes de candidatos y rendimiento." updated: 2026-09-09T08:12:22Z published: 2026-09-09T08:12:22Z canonical: "support.manatal.com/pre-built-reports-guide" --- > ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://support.manatal.com/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Guía de Informes Predefinidos Esta guía explica los informes predefinidos disponibles en la biblioteca de Informes Avanzados. Nota Los valores de muestra son ilustrativos y diferirán de los de su cuenta. Actualización de datos Los datos de los Informes Avanzados se actualizan cada 6 horas. ### Agregar un Informe de la Biblioteca 1. Diríjase a la [siguiente página](https://app.manatal.com/advanced-reports). Alternativamente, haga clic en "Informes" en su menú lateral y haga clic en el botón "Probar ahora" en el banner en la parte superior de la página. ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-PEANYGRV.png) ![Trynow.png](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/Trynow.png) 1. En la página de Informes Avanzados, seleccione un panel existente y haga clic en "Agregar Fila". ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-4R90BUPL.png) 1. Haga clic en "Seleccionar de la biblioteca". ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-ASIME6D2.png) 2. En la biblioteca, busque los informes marcados con una marca de verificación azul. Estos son los Informes Avanzados integrados de Manatal. Seleccione el informe que desea y haga clic en "Agregar al panel". Nota Los Informes Avanzados integrados se identifican por la marca de verificación azul junto al nombre del informe. También puede agregar informes personalizados a la biblioteca. A diferencia de los informes integrados de Manatal, los informes personalizados no mostrarán una marca de verificación azul. Obtenga más información sobre los informes personalizados en [esta guía](https://support.manatal.com/docs/es/advanced-reports#creando-un-informe-personalizado-gu%C3%ADa-del-constructor-de-reportes). ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-MPYNLJUB.png) ### 1. Candidatos creados a lo largo del tiempo ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-U7BVPVTT.png) - **Qué muestra:** El número de registros de candidatos creados a lo largo del tiempo. - **Caso de uso:** Realizar un seguimiento del crecimiento en la base de datos de candidatos y detectar aumentos o disminuciones inusuales en la creación de candidatos. ### 2. Candidatos por tipo de origen a lo largo del tiempo ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-K49C3YXR.png) - **Qué muestra:** La creación de candidatos agrupada por tiempo, dividida por tipo de origen, como contactado, postulado, referido o agencia. - **Utilice este informe para:** Comparar cómo cambia la mezcla de tipos de candidatos a lo largo del tiempo e identificar qué tipo contribuye más. ### 3. Candidatos por propietario a lo largo del tiempo ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-V3JMX7NB.png) - **Qué muestra:** La creación de candidatos a lo largo del tiempo, dividida por el usuario que es propietario de cada candidato. - **Utilice este informe para:** Revisar la distribución de la propiedad, la carga de trabajo de los reclutadores y los cambios en la contribución a la base de datos a lo largo del tiempo. ### 4. Candidatos por referente a lo largo del tiempo ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-B7OXC67U.png) - **Qué muestra:** Los candidatos referidos creados a lo largo del tiempo, divididos por referente. - **Utilice este informe para:** Monitorear la actividad de referidos e identificar a los referentes recurrentes o de alto volumen. ### 5. Candidatos por tipo de origen ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-7JPAWJ0T.png) - **Qué muestra:** La proporción general de candidatos clasificados como contactados, postulados, referidos o de agencia. - **Utilice este informe para:** Comprender la composición de la base de datos de candidatos de un vistazo. ### 6. Candidatos postulados por canal ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-VIFP6H1E.png) - **Qué muestra:** La distribución de candidatos postulados por canal de adquisición, como portal de empleo, agencia, bolsa de trabajo gratuita o portal externo. - **Utilice este informe para:** Identificar qué canales de postulación generan la mayor cantidad de candidatos. ### 7. Candidatos contactados por canal ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-4EFDC5JM.png) - **Qué muestra:** La distribución de candidatos contactados por canal de búsqueda, como formulario, currículum, extensión, agencia o referencia. - **Utilice este informe para:** Comparar los métodos de búsqueda y ver por dónde ingresan los perfiles contactados a Manatal. ### 8. Candidatos por propietario ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-QWTGT3RW.png) - **Qué muestra:** La proporción de candidatos asignados a cada propietario. - **Utilice este informe para:** Comprobar la distribución de la propiedad. ### 9. Candidatos por referente ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-T5B8D9LX.png) - **Qué muestra:** La proporción de candidatos referidos atribuida a cada referente. - **Utilice este informe para:** Identificar a los referentes que contribuyen con la mayor cantidad de candidatos. ### 10. Coincidencias creadas a lo largo del tiempo ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-UXRUUQS2.png) - **Qué muestra:** El número de coincidencias de candidato con empleo creadas a lo largo del tiempo. - **Utilice este informe para:** Hacer un seguimiento de la actividad del flujo de reclutamiento y detectar períodos con un volumen de coincidencias inusualmente alto o bajo. ### 11. Embudo de Reclutamiento ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-HTQ7DRNU.png) - **Qué muestra:** El volumen de coincidencias por etapa del flujo de trabajo, junto con el porcentaje de descartados en cada etapa. - **Utilice este informe para:** Encontrar etapas con alto volumen o alta tasa de abandono e identificar posibles cuellos de botella. ### 12. Rendimiento de Reclutamiento por Propietario de Coincidencia ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-H9WESUXZ.png) - **Qué muestra:** El número de coincidencias gestionadas por cada propietario, desglosadas por etapa del flujo de trabajo. - **Utilice este informe para:** Comparar la actividad de los reclutadores y comprender en qué parte del proceso se encuentran las coincidencias de cada propietario. ### 13. Tiempo promedio de colocación ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-Q0E33DGT.png) - **Qué muestra:** El tiempo promedio de colocación, con una comparación de tiempo cuando los datos de comparación están disponibles. - **Utilice este informe para:** Monitorear qué tan rápido las coincidencias exitosas alcanzan la colocación y si el promedio está mejorando. ### 14. Proporción de entrevistados ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-HO16GONC.png) - **Qué muestra:** La proporción de coincidencias enviadas que alcanzaron una etapa de entrevista, junto con el número de coincidencias únicas. - **Utilice este informe para:** Medir la frecuencia con la que los envíos al cliente avanzan hacia las entrevistas. ### 15. Empleos por estado ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-2A4M1D0U.png) - **Qué muestra:** La proporción de empleos por estado, como activo, ganado, perdido, en planificación o en pausa. - **Utilice este informe para:** Comprender el portafolio actual de empleos y ver si la mayoría de los empleos están activos o cerrados. ### 16. Empleos por estado por organización ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-1U45RPZY.png) - **Qué muestra:** Los conteos de empleos para cada organización, desglosados por estado del empleo. - **Utilice este informe para:** Revisar qué clientes tienen empleos activos, ganados, perdidos, planificados o en pausa. ### 17. Coincidencias por Propietario ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-OBWQ22RG.png) - **Qué muestra:** El conteo de coincidencias únicas y las proporciones de resultados de cada propietario, incluyendo el porcentaje de contratados y el porcentaje de descartados. - **Utilice este informe para:** Comparar el volumen de coincidencias y los resultados entre reclutadores o propietarios de coincidencias. ### 18. Candidatos propiedad del usuario ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-472P25NQ.png) - **Qué muestra:** El número de registros de candidatos propiedad de cada usuario en un gráfico de barras horizontales. - **Utilice este informe para:** Comparar la propiedad de candidatos entre usuarios. ### 19. Empleos por estado por usuario ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-R9ZUTEGH.png) - **Qué muestra:** Los conteos de empleos para cada propietario, desglosados por estado. - **Utilice este informe para:** Ver el portafolio de empleos activos y cerrados de cada usuario y revisar la asignación en todo el equipo. ### 20. Organización por Etapa de Flujo de Trabajo ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-OSKTIB2K.png) - **Qué muestra:** El número de organizaciones en cada etapa del flujo de trabajo de la organización. - **Utilice este informe para:** Revisar el flujo de desarrollo de clientes y ver dónde se concentran las organizaciones. ### 21. Organización por Propietario ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-YNU5101D.png) - **Qué muestra:** El número de organizaciones propiedad de cada usuario. - **Utilice este informe para:** Comparar la propiedad de las cuentas de clientes. ### 22. Proporción de ofertas ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-RNE3FJDU.png) - **Qué muestra:** La proporción de coincidencias entrevistadas que alcanzaron la etapa de Oferta, junto con el número de coincidencias únicas. - **Utilice este informe para:** Medir la conversión de entrevista a oferta. ### 23. Proporción de contratados ![Image](https://cdn.document360.io/39490836-1db1-4486-9bf0-9314bc46f971/Images/Documentation/image-6X9U7ZM7.png) - **Qué muestra:** La proporción de coincidencias con oferta que alcanzaron la etapa de Contratado, junto con el número de coincidencias únicas. - **Utilice este informe para:** Medir la conversión de oferta a contratación.