Comment se protéger des arnaques à l'emploi

Une arnaque à l'emploi est une offre de travail frauduleuse destinée à tromper les personnes à la recherche d'un emploi légitime. Souvent, l'objectif des escrocs est de duper les chercheurs d'emploi pour qu'ils donnent de l'argent, divulguent des informations personnelles ou fournissent un travail gratuit. Lorsque vous recherchez un nouvel emploi, être capable de distinguer une arnaque d'une opportunité valable peut vous protéger et vous épargner beaucoup de tracas.
Dans cet article, nous examinons 17 arnaques courantes liées à la recherche d'emploi, discutons des signes avant-coureurs à surveiller et fournissons des conseils précieux sur la façon de vous protéger.
Cet article est fourni à titre informatif uniquement et n'est pas destiné à constituer un avis juridique. Consultez un avocat pour tout problème juridique que vous pourriez rencontrer.

Points clés :

• Lors de la recherche d'un nouvel emploi, vous pouvez rencontrer des publications ou des communications annonçant de faux emplois ou des opportunités de carrière.
• Ces annonces ou messages visent généralement à voler vos informations personnelles ou votre argent, il est donc important d'éviter de cliquer sur des liens ou de soumettre des détails à ces escrocs.
• Vous pouvez contrôler le risque de devenir victime d'une arnaque en recherchant soigneusement tous les employeurs potentiels et en examinant les offres d'emploi pour détecter tout comportement suspect.

Arnaques à l'emploi courantes

Les escrocs utilisent diverses stratégies pour inciter les gens à partager leurs informations personnelles. Voici 17 arnaques à l'emploi courantes à éviter :

1. Fausses offres d'emploi

Les fausses offres d'emploi se présentent sous diverses formes. Bien que les sites d'emploi aient mis en place des mesures pour vérifier les employeurs légitimes, les escrocs parviennent parfois à faire publier leurs annonces. D'autres fausses annonces apparaissent sur des profils de médias sociaux créés expressément pour tromper les chercheurs d'emploi. Les annonces demandent généralement aux candidats de payer des frais pour compléter leur candidature ou pour commencer dans le rôle.

2. Imposteurs

Un imposteur est quelqu'un qui prétend être quelqu'un d'autre. Dans le contexte des arnaques à l'emploi, ils se font généralement passer pour un affilié d'une agence, d'une institution gouvernementale ou d'une entreprise de recrutement. Les imposteurs demandent souvent aux candidats des frais de sélection sous forme de cartes-cadeaux ou de virement bancaire.

3. Offres par e-mail

Vous pouvez recevoir un e-mail de quelqu'un prétendant être un recruteur qui a trouvé votre CV sur un site d'emploi. Certains e-mails proviennent de recruteurs légitimes, mais d'autres peuvent provenir de personnes malhonnêtes essayant de vous tromper. Souvent, les malhonnêtes vous demandent des informations sensibles, telles que des numéros d'identification ou de compte bancaire.

4. Matériel d'information

Les escrocs qui proposent du "matériel d'information" se font souvent passer pour des experts en recrutement qui peuvent optimiser votre candidature pour un poste. Moyennant des frais, ils promettent de vous donner des informations essentielles qui peuvent vous aider à la fois à obtenir et à vous préparer à un entretien avec l'entreprise que vous souhaitez. En réalité, ces informations sont normalement disponibles sur le site Web de l'employeur, son offre d'emploi ou diverses sources gratuites, et le prétendu conseiller qui vous contacte a peu de choses de valeur à offrir.

5. Entretiens via un service de messagerie en ligne

Dans ce type d'arnaque, l'escroc vous informe que vous avez été sélectionné comme l'un des finalistes pour un poste, généralement un poste auquel vous n'avez jamais postulé. Lorsqu'il s'agit d'organiser un entretien, ils peuvent révéler qu'il s'agit d'un entretien en ligne via un service de messagerie spécifique, qui vous demande de saisir des informations personnelles pour terminer la configuration. L'escroc peut alors accéder aux informations que vous avez fournies.

6. Blanchiment d'argent

Une stratégie courante de blanchiment d'argent implique que l'escroc vous contacte par e-mail ou par une offre d'emploi. Ils peuvent essayer de vous convaincre d'accepter une somme d'argent et d'utiliser votre compte bancaire personnel pour la transférer sur un autre compte, vous permettant d'en conserver un pourcentage. Habituellement, leur justification derrière cette transmission détournée est qu'il serait plus facile et plus efficace d'utiliser votre compte au lieu du leur. L'escroc essaie en réalité d'obtenir les informations de votre compte bancaire.

7. Rapports de crédit

Dans une arnaque courante liée aux rapports de crédit, l'escroc prétend qu'un examen de votre historique de crédit est nécessaire pour vérifier votre éligibilité au poste. Ils peuvent dire que le poste nécessite quelqu'un qui est financièrement responsable. Le faux employeur peut alors vous demander de payer pour un rapport de crédit avec votre carte de crédit, ce qui entraîne la facturation de frais non autorisés. Sinon, ils peuvent suggérer d'utiliser un service spécifique pour obtenir le rapport de crédit, que vous finissez par payer en plus d'autres frais.

Bien que de vrais employeurs effectuent parfois des vérifications de crédit sur les employés, il est très rare qu'ils demandent au candidat d'en couvrir le coût. Les entreprises crédibles gèrent généralement les vérifications de crédit elles-mêmes.

8. Consultation de carrière

Les arnaques à la consultation de carrière se produisent lorsqu'une personne se faisant passer pour un consultant de carrière vous contacte pour faire l'éloge de votre CV. Ils mentionnent ensuite qu'il pourrait être amélioré avec un travail supplémentaire. Ils proposent soit d'améliorer votre CV eux-mêmes, soit de vous recommander à un prétendu expert en échange d'honoraires.

9. Emplois à domicile

Ces dernières années ont vu une augmentation des candidats recherchant des postes à domicile. Les escrocs sont conscients de la popularité croissante du travail à distance et ciblent ces candidats avec des arnaques d'emplois à domicile. Souvent, l'arnaque consiste à persuader un chercheur d'emploi de payer des frais ou d'acheter des articles.
Par exemple, le poste peut vous obliger à soumettre des frais d'inscription initiaux pour commencer, avec la promesse de commissions si vous pouvez convaincre d'autres personnes de s'inscrire également. Si l'emploi existe, il s'agit probablement d'un type de système pyramidal ou d'une organisation de marketing multiniveau.

10. Systèmes d'expédition

Également connus sous le nom de fraude postale, les systèmes d'expédition sont une sous-catégorie des arnaques de travail à domicile. L'escroc offre un salaire attrayant pour le reconditionnement et la réexpédition de marchandises, plus une compensation pour les frais d'expédition. Dans la plupart des cas, le candidat finit par expédier des articles potentiellement volés et payer les frais d'expédition sans la compensation ou le salaire promis.

11. Emplois gouvernementaux

Si une annonce ou une offre pour un prétendu emploi gouvernemental vous demande de payer des frais pour postuler ou obtenir des informations qui peuvent améliorer votre candidature, c'est une arnaque. Les agences gouvernementales n'exigent pas de frais pour les candidats. De plus, de nombreux emplois gouvernementaux ne sont accessibles que par des canaux officiels, tels que USA Jobs.

12. Achats d'équipement

Certains employeurs frauduleux prétendent offrir un emploi à distance à un candidat, puis lui demandent de soumettre un paiement pour leur équipement de travail à distance, comme un ordinateur et un moniteur. Généralement, l'escroc prétend que le paiement est obligatoire avant de pouvoir officiellement vous intégrer, et ils promettent de vous rembourser sur votre chèque de paie. Une fois qu'ils reçoivent le paiement, ils gardent l'argent et cessent tout contact. Certains employeurs exigent que les employés utilisent leur propre équipement, mais il est très rare qu'un employeur légitime vous demande de leur soumettre directement un paiement pour cela.

13. Remplissage d'enveloppes

Cette arnaque annonce un emploi à distance consistant à remplir des enveloppes pour une entreprise, généralement avec la promesse d'un salaire hebdomadaire étonnamment élevé. L'escroc exige un paiement unique avant que vous puissiez commencer, prétendant que cet argent couvre les fournitures et le traitement. Lorsque vous soumettez le paiement et recevez votre mission par courrier, il s'agit généralement d'un papier indiquant qu'au lieu de remplir des enveloppes, votre seul travail consiste à recruter une autre personne pour l'arnaque.

14. Subventions d'avancement professionnel

Si vous recevez un e-mail vous encourageant à postuler pour une "subvention d'avancement professionnel" du gouvernement, procédez avec prudence. Ces arnaques prétendent généralement que le destinataire est éligible à une subvention pour payer l'enseignement supérieur ou les services de développement professionnel. L'e-mail peut inclure des liens vers des applications et indiquer que le gouvernement peut déposer de l'argent directement sur votre compte si votre demande est approuvée. Parfois, l'expéditeur prétend être associé à une agence gouvernementale spécifique.

En réalité, ces fausses subventions visent à voler vos informations personnelles ou votre argent. Selon la Federal Trade Commission (FTC), le gouvernement n'envoie jamais de communications inattendues concernant des opportunités de subventions.

15. Emplois de saisie de données bien rémunérés

L'un des secteurs les plus ciblés par les escrocs est la saisie de données. Les escrocs annoncent souvent des emplois illégitimes de saisie de données, prétendant que vous pouvez gagner des salaires extrêmement élevés pour peu de travail. Ces emplois sont rarement réels, et après vous avoir offert un poste, l'employeur frauduleux peut vous demander de payer pour une formation ou de partager les informations de votre compte bancaire.
Si vous voyez un emploi de saisie de données offrant un salaire qui semble beaucoup plus élevé que la moyenne du marché, enquêtez sur l'entreprise. Essayez de vérifier sa légitimité et recherchez sa réputation avant de postuler ou de répondre aux communications.

16. Emplois de client mystère

Il est également courant que des escrocs publient des offres d'emploi de client mystère sur des sites d'emploi et des forums publics. Ces annonces peuvent prétendre que vous pouvez travailler selon un horaire flexible et gagner un salaire élevé en faisant des achats en ligne ou en personne et en évaluant le service client et les offres des détaillants. Si vous recherchez un poste de client mystère, méfiez-vous des entreprises qui vous demandent un paiement à l'avance. Elles sont rarement crédibles et perçoivent généralement le paiement sans aucune intention de vous attribuer du travail.

17. Emplois de revente

Pour cette arnaque, les escrocs ciblent les candidats cherchant un revenu supplémentaire grâce à une activité secondaire. Ils peuvent vous contacter par téléphone ou par e-mail pour vous informer d'une opportunité d'acheter des produits de luxe, tels que des vêtements, des appareils électroménagers, de la technologie ou des accessoires, à prix réduit. Ils proposent ensuite de revendre ces articles avec profit. Ils vous aident à acheter le stock, mais ne vous envoient jamais les articles.

Signes d'alerte d'une arnaque à l'emploi

Voici quelques signes d'alerte qui pourraient vous aider à déterminer si votre offre d'emploi est potentiellement une arnaque :

Appels inutiles

Un arnaqueur a tendance à appeler avec insistance, essayant de vous mettre la pression pour accepter ce qu'il propose. Souvent, ils prétendent que vous risquez de perdre l'opportunité de postuler à un emploi si vous ne répondez pas immédiatement ou n'acceptez pas les conditions.

E-mails non professionnels

La plupart des entreprises légitimes emploient des professionnels pour gérer leurs comptes de médias sociaux et leurs e-mails. Voulant faire bonne impression auprès de leur client, ils ont tendance à envoyer des e-mails bien rédigés qui fournissent toutes les informations dont un candidat pourrait avoir besoin. En revanche, les e-mails d'arnaque contiennent souvent des erreurs évidentes et des coordonnées vagues.

Faux comptes et sites web

Comme presque tout le monde peut ouvrir et gérer un compte de médias sociaux ou un site web, les escrocs créent couramment des plateformes en ligne pour des employeurs fictifs ou de faux canaux pour de vraies entreprises. Un signe d'alerte évident concernant ces comptes est qu'ils contiennent peu d'informations ou qu'ils viennent d'être créés.

Détails à l'avance

Les escrocs essayant d'accéder à vos informations demandent souvent vos données personnelles à l'avance. Ils pourraient vous demander des documents tels que des justificatifs de domicile ou des relevés financiers avec la promesse d'un lien direct avec des opportunités d'emploi.
Les entreprises légitimes ne demandent généralement pas ces documents avant la phase d'entretien ou d'intégration. Elles ne demandent pas non plus de paiements à l'avance en échange d'un emploi. Même si un tiers participe à la recherche d'emploi, l'employeur est généralement responsable des frais associés.

Offres d'emploi lucratives

Vous pouvez recevoir une offre tentante pour un emploi qui s'accompagne d'un salaire élevé mais de détails vagues. L'escroc espère vous attirer avec la promesse de richesses alors que l'emploi n'existe probablement pas. Si vous postulez, vous constaterez peut-être que "l'employeur" vous demande de payer des frais ou de révéler des informations sensibles.

Logiciels inconnus

Lorsqu'un employeur légitime souhaite organiser un entretien en ligne, il est probable qu'il utilise une application bien connue et réputée. S'ils vous demandent d'installer un logiciel inconnu, en particulier un logiciel propriétaire, c'est un signe que l'emploi est une arnaque.

5 conseils pour vous protéger des arnaques à l'emploi

Tenez compte de ces cinq conseils pour vous aider à éviter les arnaques à l'emploi :

1. Faites vos recherches

Avant de postuler à un poste, effectuez des recherches approfondies sur l'entreprise pour établir son existence et vérifier les détails d'identification. Utilisez un moteur de recherche pour trouver le site web officiel de l'employeur et ses pages de médias sociaux, qui peuvent fournir des informations utiles que vous pouvez comparer à ce que vous trouvez dans les offres d'emploi ou les e-mails. Vous pourriez trouver, par exemple, l'adresse e-mail du service des ressources humaines de l'employeur. Si vous avez reçu un e-mail de recrutement d'une adresse différente, vous pouvez en déduire que l'expéditeur est un escroc.

2. Vérifiez la sécurité du site web

Vous pouvez éviter les emplois illégitimes en vérifiant les sites web et leurs mesures de sécurité. Assurez-vous que l'adresse web commence par "https://" et non par "http://". Cela vérifie que le site est à la fois authentique et sécurisé. Vous pouvez également déterminer depuis combien de temps le site est actif et qui en est le propriétaire en saisissant son URL dans un outil de vérification de l'âge du domaine et de registre de sites web.

3. Faites confiance à votre instinct

Si vous restez méfiant à l'égard d'un emploi ou d'un employeur même après vos recherches, faites-vous confiance. Si vous vous sentez incertain, mal à l'aise ou menacé par une opportunité, l'éviter est la meilleure ligne de conduite. Même si vous pouvez confirmer que l'entreprise est réelle, vos sentiments peuvent être un signe que vos valeurs et vos intérêts diffèrent de ceux de l'employeur.

4. Protégez vos informations personnelles

Gardez les informations de votre compte bancaire, votre numéro de carte de crédit, votre numéro de sécurité sociale et toutes les autres informations sensibles à l'abri des étrangers en ligne, même s'ils vous les demandent. Les employeurs légitimes ne demandent jamais les informations de carte de paiement et ne demandent pas les informations bancaires ou d'identification fédérale avant de vous avoir embauché. Si un recruteur ou un employeur vous demande ces détails dès le début, envisagez de mettre fin à votre communication avec eux.

5. Recherchez les plaintes

Les sites d'emploi ont souvent des sections de commentaires où les employés et les candidats partagent leurs expériences avec un employeur. Recherchez un employeur potentiel sur ces sites et voyez ce que les autres ont dit. Leurs remarques peuvent révéler si l'employeur est légitime et ainsi guider votre décision d'aller de l'avant. Vous pouvez également consulter le Better Business Bureau (BBB) pour savoir si l'entreprise a des avis négatifs ou des allégations de fraude.

Que faire si vous avez été victime d'une arnaque à l'emploi

Si vous avez déjà été victime d'une arnaque, voici quelques mesures que vous pouvez prendre pour minimiser les conséquences :

1. Informez votre banque

Si l'escroc a volé vos informations bancaires, vous a demandé d'envoyer un chèque ou a effectué un prélèvement sur votre carte de crédit, appelez immédiatement votre banque et dites-leur ce qui s'est passé. Ils pourront peut-être annuler le chèque ou inverser les frais frauduleux. Ils peuvent également vous aider à modifier vos informations pour sécuriser votre compte.

2. Bloquez les communications de l'expéditeur

Il est important que l'expéditeur ne puisse plus vous arnaquer. La plupart des fournisseurs de messagerie vous permettent de bloquer un expéditeur et de signaler ses messages comme spam. Si l'escroc vous a appelé ou envoyé un message texte, bloquez également son numéro de téléphone.

3. Signalez l'arnaque

La FTC recueille des informations sur les arnaques potentielles pour aider les autres consommateurs et candidats. Si vous êtes à l'aise pour partager votre expérience, vous pouvez soumettre un rapport sur l'entreprise frauduleuse afin que le gouvernement puisse enquêter. Si vous voyez une offre d'emploi frauduleuse annoncée sur un site d'emploi ou un moteur de recherche, il peut être utile de signaler l'annonce également.

4. Activez les alertes de fraude d'identité et de crédit

Votre banque peut offrir des services de surveillance du crédit et de l'identité. Si quelqu'un utilise vos informations, par exemple en demandant une carte de crédit avec votre nom et votre numéro de sécurité sociale, vous recevez une notification instantanée. Cela peut être un moyen efficace de résoudre tout problème avant qu'il ne s'aggrave.