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Note

Les graphiques suivent les règles ci-dessous en ce qui concerne la granularité / les intervalles affichés.

Période sélectionnée / Granularité :

  • Moins d'1 mois / Jours
  • Plus d'1 mois à 3 mois / Semaines
  • Plus de 3 mois à 1 an / Mois
  • Plus d'1 an / Années

Accéder aux Rapports du Tableau de Classement

  1. Rendez-vous sur la page suivante. Alternativement, cliquez sur "Rapports" dans votre menu latéral puis ouvrez la catégorie "Tableau de Classement".

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Performance des Candidats

Candidats créés par utilisateur : Nombre total de candidats créés triés par utilisateur.

Candidats possédés par utilisateur : Nombre total de candidats possédés triés par utilisateur.

Performance de Recrutement

Correspondances par utilisateur : Nombre total de correspondances triées par utilisateur.

Placements/Embauches par utilisateur : Nombre total de placements/embauches triés par utilisateur.

Candidats abandonnés par utilisateur : Nombre total de candidats abandonnés triés par utilisateur.

Rapport d'activité par utilisateur : Nombre total d'activités créées, d'emails envoyés, de notes et de pièces jointes ajoutées triés par utilisateur.

Performance des Offres d'Emploi

Stade le plus avancé des candidats par utilisateur : Le rapport montre le nombre total d'offres d'emploi possédées par chaque utilisateur, et quel est le stade le plus avancé de ces offres. Ces stades sont basés sur vos étapes de pipeline personnalisables. Pour chaque offre d'emploi comptée dans la colonne "Total", une valeur de 1 sera ajoutée dans le stade le plus avancé dans lequel vous avez un candidat pour cette offre spécifique.

Exemple : Dans la capture d'écran ci-dessous, une valeur de 4 dans la colonne "Contacté" signifie qu'il y a 4 offres d'emploi possédées par l'utilisatrice Nicole Ryder pour lesquelles les candidats les plus avancés sont au stade "Contacté".

Capture.PNG

Statut des offres d'emploi par utilisateur : Tous les statuts des offres d'emploi triés par utilisateur.

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