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Das Kandidatenportal ist ein spezieller Bereich, in dem Bewerber ihre Interaktionen mit den Stellenangeboten eines Unternehmens verwalten können. Es ermöglicht Kandidaten, ein wiederverwendbares Profil zu pflegen, einschließlich ihrer Erfahrung, Ausbildung und ihres Lebenslaufs, um zukünftige Bewerbungen durch automatisches Vorausfüllen zu beschleunigen. Über das Portal können Kandidaten auch den Status ihrer eingereichten Bewerbungen verfolgen und eine Historie ihrer Empfehlungen an einem zentralen Ort einsehen.
Benutzertypen
Es gibt zwei Arten von Benutzern, die auf das Kandidatenportal zugreifen und es nutzen können, abhängig von ihrer Beziehung zu dem Unternehmen, das die Karriereseite hostet:
- Externe Kandidaten: Bewerber, die ein Konto erstellen, um sich auf öffentliche Stellenangebote zu bewerben, ihre Bewerbungen zu verfolgen und ihr Kandidatenprofil zu verwalten.
- Interne Mitarbeiter: Aktuelle Mitarbeiter, die ihre Firmen-E-Mail-Adresse verwenden, um sich anzumelden, auf interne Stellenangebote zuzugreifen und ihre Empfehlungen zu verfolgen.
Konto erstellen und anmelden
Kandidaten können eine Bewerbung ohne Anmeldung einreichen (Kontoerstellung ist für öffentliche Stellen optional).
Registrieren / Anmelden
- Klicken Sie auf der Karriereseite auf „Registrieren“ oder „Anmelden“.
- Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und klicken Sie auf „Weiter“.
- Öffnen Sie die E-Mail, die Sie erhalten, und klicken Sie auf die Schaltfläche „Konto vervollständigen“.
- Sie sehen Ihr Profil unter dem Tab „Mein Profil“.
NoteFür Mitarbeiter: Bestätigen Sie im Tab „Mein Profil“, dass Sie den Indikator „Intern“ neben Ihrem Namen sehen, um zu überprüfen, ob Sie Zugriff auf Funktionen nur für Mitarbeiter haben. Falls Sie ihn nicht sehen, hat Ihre Organisation Ihre E-Mail-Domain möglicherweise nicht für den internen Zugriff konfiguriert. Bitte bitten Sie Ihren Administrator, Ihre E-Mail-Domain gemäß diesem Leitfaden zu konfigurieren.
Tab „Mein Profil“
„Mein Profil“ ist der Ort, an dem Kandidaten/Mitarbeiter ein wiederverwendbares Profil (Erfahrung, Ausbildung, Lebenslauf und Kontaktdaten) pflegen. Dieses Profil wurde entwickelt, um zukünftige Bewerbungen durch Vorausfüllen von Formularen zu beschleunigen.
Ihr Profil aktualisieren
- Aktualisieren Sie im Tab „Mein Profil“ Ihre Details (Erfahrung, Ausbildung, Lebenslauf, Kontaktdaten).
- Speichern Sie die Änderungen.
Tab „Meine Bewerbungen“
„Meine Bewerbungen“ zeigt Ihnen eine Liste der Stellenbewerbungen, die Sie für die Stellenangebote eines bestimmten Unternehmens eingereicht haben.
Ihre Bewerbungen einsehen
- Öffnen Sie den Tab „Meine Bewerbungen“.
- Überprüfen Sie Ihre Liste der eingereichten Bewerbungen.
Tab „Interne Stellen“
Nur verifizierte Mitarbeiter können den Tab „Interne Stellen“ sehen, der interne Stellen anzeigt.
Interne Stellen einsehen
- Melden Sie sich mit Ihrer Firmen-E-Mail-Adresse im Kandidatenportal an.
- Öffnen Sie den Tab „Interne Stellen“.
- Durchsuchen und bewerben Sie sich auf nur interne Stellenangebote.
Tab „Meine Empfehlungen“
„Meine Empfehlungen“ zeigt Ihnen eine einfache Historie der Empfehlungen, die Sie für die Stellenangebote eines bestimmten Unternehmens eingereicht haben.
Ihre Empfehlungen einsehen
- Öffnen Sie den Tab „Meine Empfehlungen“.
- Überprüfen Sie Ihre Liste der eingereichten Empfehlungen.
Ihre E-Mail-Adresse ändern
E-Mail-Änderungen erfordern eine Verifizierung zum Schutz des Kontozugriffs. Solange die Verifizierung aussteht, blockiert das Portal vorübergehend weitere E-Mail-Änderungen, bis die Anfrage abgeschlossen ist.
Ihre E-Mail-Adresse ändern
- Öffnen Sie den Tab „Mein Profil“.
- Klicken Sie auf das Bleistiftsymbol neben Ihrer E-Mail-Adresse.
- Geben Sie Ihre neue E-Mail-Adresse ein und klicken Sie auf „Speichern“.
- Öffnen Sie die an Ihre neue Adresse gesendete Verifizierungs-E-Mail und bestätigen Sie die Änderung.
Während die Verifizierung aussteht
- Ihre E-Mail wird als „Verifizierung ausstehend“ angezeigt.
- Der ausstehende Zustand dauert bis zu 1 Stunde.
- Sie können Ihre E-Mail nicht erneut ändern, während sie aussteht.