Jobs auf LinkedIn veröffentlichen
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Hinweis
Das Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf Jobbörsen ist nur für Abonnenten verfügbar und nicht für kostenlose Testkonten zugänglich. Weitere Informationen zum Abonnieren finden Sie in diesem Artikel.
Wichtig
- Um Stellenanzeigen direkt von Manatal auf Jobbörsen zu veröffentlichen, muss Ihre Karriereseite aktiviert sein. Lesen Sie diesen Artikel, um mehr über das Aktivieren und Deaktivieren Ihrer Karriereseite zu erfahren.
- Für das Posten auf LinkedIn ist eine Stellenbeschreibung mit mindestens 100 Zeichen, ein Stellentitel und ein Standort erforderlich.
- Stellenanzeigen können vom Posten ausgeschlossen werden, wenn sie nicht den Qualitätsrichtlinien von LinkedIn entsprechen.
Wichtig
Die globalen Richtlinien von LinkedIn für das Veröffentlichen von Stellenanzeigen legen fest, dass Such- und Personalvermittlungsunternehmen nicht die Möglichkeit haben, kostenlos Stellenanzeigen auf LinkedIn zu veröffentlichen. Das bedeutet, dass Benutzer, die den Kontotyp "Agentur" innerhalb von Manatal verwenden, keine kostenlosen Stellenanzeigen direkt auf LinkedIn veröffentlichen können. Diese Richtlinie gilt weltweit für alle LinkedIn-Kunden, unabhängig davon, ob sie Bewerbermanagementsysteme (ATS) nutzen oder direkt auf der Plattform posten.
Für umfassende Details und Einblicke wurde ein dedizierter Artikel von LinkedIn als Referenz beigefügt.
Manatal bietet zwei Optionen für das Veröffentlichen Ihrer Stellenanzeigen auf LinkedIn:
- Veröffentlichen Sie "Eingeschränkte Anzeigen" auf LinkedIn. Über diesen Kanal können Sie Stellenanzeigen direkt auf Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite veröffentlichen. Diese sind dann für Kandidaten sichtbar, die aktiv eine Jobsuche durchführen oder Ihre Unternehmensseite besuchen. Eingeschränkte Anzeigen erhalten im Vergleich zu Premium-Anzeigen eine begrenzte aktive Bewerbung bei LinkedIn-Mitgliedern.
- Um die Sichtbarkeit ihrer Stellenanzeigen zu erhöhen, haben Manatal-Benutzer auch die Möglichkeit, Premium-Stellenanzeigen auf LinkedIn zu veröffentlichen. Bitte lesen Sie den folgenden Artikel für weitere Details zur Veröffentlichung von Premium-Stellenanzeigen.
Um Ihre Stellenanzeigen über Eingeschränkte Anzeigen auf LinkedIn zu veröffentlichen, folgen Sie bitte den beiden unten stehenden Schritten:
- Aktivieren Sie die LinkedIn-Integration für Stellenanzeigen (dies muss nur einmal durchgeführt werden)
- Teilen Sie Ihre Stellenanzeigen auf LinkedIn
Wichtig
Beachten Sie, dass der Begriff "Bewerber" (#1) in Ihrer LinkedIn-Stellenanzeige sich auf LinkedIn-Nutzer bezieht, die auf die Schaltfläche "Bewerben" dieser Stellenanzeige geklickt haben (#2). Dies bedeutet nicht, dass all diese "Bewerber" ihre Bewerbung auf Ihrer Karriereseite eingereicht haben. Daher kann die Anzahl der "Bewerber", die in Ihrer Stellenanzeige erwähnt wird, höher sein als die Anzahl der Kandidaten, die Sie tatsächlich in der Pipeline dieser Stelle in Manatal erhalten.
Aktivieren der LinkedIn-Integration für Stellenanzeigen
- Gehen Sie zur folgenden Seite. Alternativ klicken Sie in Ihrem Seitenmenü auf "Verwaltung", öffnen Sie die Kategorie "Jobbörsen" und klicken Sie dann auf "Kostenlose Jobbörsen anzeigen".
Klicken Sie auf "Aktivieren" unter dem LinkedIn-Logo.
Um die Aktivierung der Stellenanzeigen auf LinkedIn abzuschließen:
- Geben Sie die LinkedIn-ID Ihres Unternehmens ein. Dies ermöglicht es, dass die Stellenanzeigen, die Sie auf LinkedIn teilen, auf Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite erscheinen. Weitere Informationen zum Abrufen der LinkedIn-ID Ihres Unternehmens finden Sie in diesem Artikel oder in den unten aufgeführten Schritten:
Gehen Sie zur LinkedIn-Homepage Ihres Unternehmens. Suchen Sie nach dem Abschnitt oder Link "Mitarbeiter" und klicken Sie darauf.
Sobald Sie auf der Mitarbeiterseite sind, schauen Sie in der Adressleiste Ihres Browsers auf die URL und finden Sie den Abschnitt, der "currentCompany=" sagt. Die Zahl in doppelten Anführungszeichen nach "currentCompany=", die im Bild unten hervorgehoben ist, ist die LinkedIn-ID Ihres Unternehmens.
b. Setzen Sie ein Häkchen, um den Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie von LinkedIn zuzustimmen
c. Setzen Sie ein Häkchen, wenn Sie alle Stellenanzeigen, die Sie derzeit auf Ihrer Karriereseite haben, auf LinkedIn veröffentlichen möchten (Stellenanzeigen, die nicht auf Ihrer Karriereseite sind, müssen manuell veröffentlicht werden, wie unten gezeigt)
d. Klicken Sie auf "Aktivieren", um die Integration zu aktivieren- Geben Sie die LinkedIn-ID Ihres Unternehmens ein. Dies ermöglicht es, dass die Stellenanzeigen, die Sie auf LinkedIn teilen, auf Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite erscheinen. Weitere Informationen zum Abrufen der LinkedIn-ID Ihres Unternehmens finden Sie in diesem Artikel oder in den unten aufgeführten Schritten:
Teilen Ihrer Stellenanzeigen auf LinkedIn
- Um eine Stellenanzeige auf LinkedIn zu veröffentlichen, klicken Sie auf der Seite einer Stellenanzeige auf den Reiter "Sourcing" und dann auf "Jobbörsen".
Klicken Sie auf "Stellenanzeige".
Klicken Sie auf das "+"-Symbol neben LinkedIn.
Klicken Sie auf "Veröffentlichen", um die Stellenanzeige auf LinkedIn zu veröffentlichen.
Wichtig
Beachten Sie, dass Mitarbeiter mit Zugang zu Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite die Möglichkeit haben, "Stellenanzeigen zu beanspruchen", die über Manatal auf Ihrer Unternehmensprofilseite veröffentlicht wurden. Dies hat zur Folge, dass Bewerbungen an die Person gesendet werden, die die Stellenanzeige beansprucht hat, anstatt an Manatal. Daher empfehlen wir, dass Stellenanzeigen, die über Manatal veröffentlicht wurden, nicht beansprucht werden sollten, um sicherzustellen, dass alle Bewerbungen an Ihr Manatal-Konto gesendet werden.
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