Cómo Protegerse de las Estafas Laborales

Una estafa laboral es una oferta fraudulenta de trabajo destinada a engañar a las personas que buscan empleo legítimo. A menudo, el objetivo de los estafadores es engañar a los buscadores de empleo para que entreguen dinero, divulguen información personal o proporcionen mano de obra gratuita. Cuando estás buscando un nuevo trabajo, ser capaz de distinguir entre una estafa y una oportunidad válida puede mantenerte seguro y ahorrarte muchos problemas.
En este artículo, examinamos 17 estafas comunes en la búsqueda de empleo, discutimos las señales de advertencia a tener en cuenta y proporcionamos valiosos consejos sobre cómo protegerte.
Este artículo es solo para fines informativos y no pretende constituir asesoramiento legal. Consulta con un abogado para cualquier problema legal que puedas estar experimentando.

Puntos clave:

• Cuando buscas un nuevo trabajo, puedes encontrar publicaciones o comunicaciones que anuncian trabajos falsos u oportunidades profesionales.
• Estos anuncios o mensajes generalmente tienen como objetivo robar tu información personal o dinero, por lo que es importante evitar hacer clic en cualquier enlace o enviar detalles a estos estafadores.
• Puedes controlar el riesgo de convertirte en víctima de una estafa investigando cuidadosamente a todos los empleadores potenciales y examinando las ofertas de trabajo en busca de comportamientos sospechosos.

Estafas laborales comunes

Los estafadores utilizan una variedad de estrategias para engañar a las personas y que compartan información personal. Aquí hay 17 estafas laborales comunes a evitar:

1. Anuncios de trabajo falsos

Los anuncios de trabajo falsos vienen en varias formas. Aunque los sitios de empleo tienen medidas para verificar a los empleadores legítimos, los estafadores a veces logran publicar sus anuncios. Otros anuncios falsos aparecen en perfiles de redes sociales creados expresamente para engañar a los buscadores de empleo. Los anuncios normalmente piden a los candidatos que paguen una tarifa para completar su solicitud o para comenzar en el puesto.

2. Impostores

Un impostor es alguien que se hace pasar por otra persona. En el contexto de las estafas laborales, generalmente se hacen pasar por un afiliado de una agencia, institución gubernamental o empresa de contratación. Los impostores a menudo piden a los candidatos una tarifa de selección en forma de tarjetas de regalo o transferencia bancaria.

3. Ofertas por correo electrónico

Puedes recibir un correo electrónico de alguien que dice ser un reclutador que encontró tu currículum en un portal de empleo. Algunos correos electrónicos provienen de reclutadores legítimos, pero otros pueden provenir de personas deshonestas que intentan engañarte. A menudo, los deshonestos te piden información sensible, como números de identificación o de cuenta bancaria.

4. Material informativo

Los estafadores que ofrecen "material informativo" a menudo se hacen pasar por expertos en contratación que pueden optimizar tu candidatura para un puesto. Por una tarifa, prometen darte información esencial que puede ayudarte tanto a asegurar como a prepararte para una entrevista con la empresa que deseas. En realidad, dicha información normalmente está disponible en el sitio web del empleador, en su anuncio de trabajo o en varias fuentes gratuitas, y el supuesto asesor que se pone en contacto contigo tiene poco de valor que ofrecer.

5. Entrevistas a través de un servicio de mensajería en línea

En este tipo de estafa, el estafador te notifica que has sido seleccionado como uno de los finalistas para un puesto, generalmente uno para el que nunca aplicaste. Cuando llega el momento de programar una entrevista, pueden revelar que es una entrevista en línea a través de un servicio de mensajería específico, que te pide que ingreses información personal para completar la configuración. El estafador puede entonces acceder a la información que has proporcionado.

6. Lavado de dinero

Una estrategia común de lavado de dinero implica que el estafador se ponga en contacto contigo por correo electrónico o a través de un anuncio de trabajo. Pueden intentar convencerte de que aceptes una suma de dinero y uses tu cuenta bancaria personal para transferirla a otra cuenta, permitiéndote quedarte con un porcentaje. Usualmente, su justificación detrás de esta transmisión indirecta es que sería más fácil y eficiente usar tu cuenta en lugar de la suya. El estafador en realidad está tratando de obtener la información de tu cuenta bancaria.

7. Informes de crédito

En una estafa común de informe de crédito, el estafador afirma que es necesario examinar tu historial crediticio para verificar tu elegibilidad para el puesto. Pueden decir que el trabajo requiere alguien que sea financieramente responsable. El falso empleador podría entonces pedirte que pagues por un informe de crédito con tu tarjeta de crédito, lo que resulta en que te cobren una tarifa no autorizada por ello. De lo contrario, pueden sugerir el uso de un servicio específico para obtener el informe de crédito, por el cual terminas pagando además de otros cargos.

Si bien los empleadores reales a veces realizan verificaciones de crédito a los empleados, muy raramente le piden al candidato que cubra el costo. Las empresas acreditadas típicamente manejan las verificaciones de crédito por su cuenta.

8. Consultoría de carrera

Las estafas de consultoría de carrera ocurren cuando una persona que se hace pasar por un consultor de carrera se pone en contacto contigo para elogiar tu currículum. Luego mencionan que podría mejorarse con algo de trabajo adicional. Ofrecen mejorar tu currículum ellos mismos o te remiten a un supuesto experto a cambio de una tarifa.

9. Trabajos desde casa

En los últimos años ha habido un aumento en los candidatos que buscan puestos de trabajo desde casa. Los estafadores son conscientes de la creciente popularidad del trabajo remoto y se dirigen a dichos candidatos con estafas de trabajos desde casa. A menudo, la estafa implica persuadir a un buscador de empleo para que pague una tarifa o compre artículos.
Por ejemplo, el puesto puede requerir que envíes una tarifa de registro inicial para comenzar, con la promesa de comisiones si puedes conseguir que otros se inscriban también. Si el trabajo existe, es probable que sea un tipo de esquema piramidal u organización de marketing multinivel.

10. Esquemas de envío

También conocidos como fraude postal, los esquemas de envío son una subcategoría de estafas de trabajo desde casa. El estafador ofrece un salario atractivo por reempaquetar y reenviar bienes, además de compensación por los gastos de envío. En la mayoría de los casos, el candidato termina enviando artículos potencialmente robados y pagando las tarifas de envío sin la compensación o salario prometidos.

11. Trabajos gubernamentales

Si un anuncio u oferta de un supuesto trabajo gubernamental te pide que pagues una tarifa para aplicar u obtener información que pueda mejorar tu candidatura, es una estafa. Las agencias gubernamentales no requieren tarifas para los candidatos. Además, muchos trabajos gubernamentales son accesibles solo a través de canales oficiales, como USA Jobs.

12. Compras de equipo

Algunos empleadores fraudulentos afirman ofrecer a un candidato un trabajo remoto y luego le piden que envíe un pago por su equipo de trabajo remoto, como una computadora y un monitor. Típicamente, el estafador afirma que el pago es obligatorio antes de que puedan incorporarte oficialmente, y prometen reembolsarte en tu cheque de pago. Una vez que reciben el pago, se quedan con el dinero y cesan todo contacto. Algunos empleadores requieren que los empleados utilicen su propio equipo, pero es muy poco común que un empleador legítimo te pida que les envíes un pago directamente por ello.

13. Llenado de sobres

Esta estafa anuncia un trabajo remoto llenando sobres para una empresa, típicamente con la promesa de un pago semanal sorprendentemente alto. El estafador requiere un pago único antes de que puedas comenzar, alegando que este dinero cubre los suministros y el procesamiento. Cuando envías el pago y recibes tu tarea por correo, generalmente es un papel que indica que, en lugar de llenar sobres, tu único trabajo es reclutar a otra persona para la estafa.

14. Subvenciones para el avance profesional

Si recibes un correo electrónico animándote a solicitar una "subvención para el avance profesional" del gobierno, procede con precaución. Estas estafas generalmente afirman que el destinatario es elegible para una subvención para pagar por educación superior o servicios de desarrollo profesional. El correo electrónico puede incluir enlaces a solicitudes y afirmar que el gobierno puede depositar dinero directamente en tu cuenta si tu solicitud es aprobada. A veces, el remitente afirma que está con una agencia gubernamental específica.

En realidad, estas subvenciones falsas tienen como objetivo robar información personal o dinero de ti. Según la Comisión Federal de Comercio (FTC), el gobierno nunca envía comunicaciones inesperadas sobre oportunidades de subvenciones.

15. Trabajos de entrada de datos con altos salarios

Una de las industrias que los estafadores apuntan más comúnmente es la entrada de datos. Los estafadores a menudo anuncian trabajos ilegítimos de entrada de datos, afirmando que puedes ganar salarios extremadamente altos por poco trabajo. Estos trabajos rara vez son reales, y después de ofrecerte un puesto, el empleador fraudulento puede pedirte que pagues por la capacitación o que compartas la información de tu cuenta bancaria.
Si ves un trabajo de entrada de datos que ofrece un salario que parece mucho más alto que el promedio del mercado, investiga la empresa. Trata de verificar su legitimidad e investiga su reputación antes de aplicar o responder a las comunicaciones.

16. Trabajos de cliente misterioso

También es común que los estafadores anuncien trabajos de cliente misterioso en bolsas de trabajo y foros públicos. Estos anuncios pueden afirmar que puedes trabajar con un horario flexible y ganar un salario alto comprando en línea o en persona y evaluando el servicio al cliente y las ofertas de los minoristas. Si buscas un puesto de cliente misterioso, desconfía de las empresas que te pidan hacer un pago por adelantado. Rara vez son creíbles y generalmente cobran sin intención de asignarte trabajo.

17. Trabajos de reventa

Para esta estafa, los estafadores se dirigen a candidatos que buscan ingresos adicionales de un trabajo secundario. Pueden contactarte por teléfono o correo electrónico informándote sobre una oportunidad de comprar artículos de lujo, como ropa, electrodomésticos, tecnología o accesorios, con descuento. Luego, revenderías esos artículos obteniendo ganancias. Te ayudan a comprar el inventario, pero nunca te envían los artículos.

Señales de advertencia de estafas laborales

Aquí hay algunas señales de advertencia que pueden ayudarte a determinar si tu oferta de trabajo es potencialmente una estafa:

Llamadas innecesarias

Un estafador telefónico tiende a llamar persistentemente, tratando de presionarte para que aceptes lo que te están ofreciendo. A menudo, afirman que puedes perder la oportunidad de solicitar un trabajo si no respondes inmediatamente o aceptas los términos.

Correos electrónicos poco profesionales

La mayoría de las empresas legítimas emplean profesionales para manejar sus cuentas de redes sociales y correo electrónico. Queriendo causar una buena impresión en su cliente, tienden a enviar correos electrónicos bien redactados que proporcionan toda la información que un candidato pueda necesitar. Por el contrario, los correos electrónicos de estafa a menudo contienen errores obvios y datos de contacto vagos.

Cuentas y sitios web falsos

Dado que casi cualquiera puede abrir y operar una cuenta de redes sociales o un sitio web, los estafadores comúnmente crean plataformas en línea para empleadores ficticios o canales falsos para empresas reales. Una señal de advertencia obvia con respecto a estas cuentas es que tienen poca información o son de reciente creación.

Detalles por adelantado

Los estafadores que intentan acceder a tu información a menudo solicitan tus datos personales por adelantado. Podrían pedirte documentación como prueba de residencia o estados financieros con la promesa de una conexión directa con oportunidades laborales.
Las empresas legítimas generalmente no requieren dicha documentación hasta la fase de entrevista o incorporación. Tampoco piden pagos anticipados a cambio de empleo. Incluso si un tercero participa en la búsqueda de empleo, el empleador suele ser responsable de los gastos asociados.

Ofertas de trabajo lucrativas

Puedes recibir una oferta tentadora para un trabajo que viene con un alto salario pero detalles vagos. El estafador espera atraerte con la promesa de riquezas mientras que el trabajo probablemente no existe. Si aplicas, puedes encontrar que el "empleador" te pide pagar tarifas o revelar detalles sensibles.

Software desconocido

Cuando un empleador legítimo quiere programar una entrevista en línea, es probable que utilice una aplicación conocida y de buena reputación. Si te piden que instales un software desconocido, particularmente uno que sea propietario, esto es una señal de que el trabajo es una estafa.

5 consejos para protegerte de las estafas laborales

Considera estos cinco consejos para ayudarte a evitar estafas laborales:

1. Investiga

Antes de solicitar un puesto, realiza una investigación exhaustiva sobre la empresa para establecer su existencia y verificar los detalles de identificación. Usa un motor de búsqueda para encontrar el sitio web oficial del empleador y sus páginas de redes sociales, que pueden proporcionar información útil que puedes comparar con lo que encuentras en las ofertas de trabajo o correos electrónicos. Podrías encontrar, por ejemplo, el correo electrónico del departamento de recursos humanos del empleador. Si recibiste un correo de reclutamiento de un correo diferente, puedes saber que el remitente es un estafador.

2. Verifica la seguridad del sitio web

Puedes evitar trabajos ilegítimos verificando los sitios web y sus medidas de seguridad. Asegúrate de que la dirección web incluya "https://" al principio, no "http://". Esto verifica que el sitio es auténtico y seguro. También puedes determinar cuánto tiempo ha estado activo el sitio y quién lo posee ingresando su URL en una herramienta de edad de dominio y registro de sitios web.

3. Confía en tus instintos

Si sigues sospechando de un trabajo o empleador incluso después de tu investigación, confía en ti mismo. Si te sientes inseguro, incómodo o en peligro por una oportunidad, evitarla es la mejor línea de acción. Incluso si puedes confirmar que la empresa es real, tus sentimientos pueden ser una señal de que tus valores e intereses difieren de los del empleador.

4. Protege tu información personal

Mantén segura tu información bancaria, número de tarjeta de crédito, número de seguro social y toda otra información sensible de extraños en línea, incluso si te la piden. Los empleadores legítimos no piden información de tarjetas de pago en absoluto, y no solicitan información bancaria o de identificación federal hasta que te han contratado. Si un reclutador o empleador te pide estos detalles al principio, considera terminar tu comunicación con ellos.

5. Busca quejas

Los sitios de empleo a menudo tienen secciones de reseñas donde los empleados y candidatos comparten las experiencias que tuvieron con un empleador. Busca un empleador potencial en estos sitios y ve lo que otros han dicho. Sus comentarios pueden revelar si el empleador es legítimo y así guiar tu decisión de seguir adelante. También puedes consultar el Better Business Bureau (BBB) para saber si la empresa tiene reseñas negativas o reclamaciones de fraude.

Qué hacer si has sido víctima de una estafa laboral

Si ya has sido víctima de una estafa, aquí hay algunos pasos que puedes tomar para minimizar las consecuencias:

1. Informa a tu banco

Si el estafador robó tu información bancaria, te pidió que enviaras un cheque o procesó un cargo en tu tarjeta de crédito, llama a tu banco inmediatamente y cuéntales lo que sucedió. Pueden ser capaces de cancelar el cheque o revertir los cargos fraudulentos. También pueden ayudarte a cambiar tu información para asegurar tu cuenta.

2. Bloquea las comunicaciones del remitente

Es importante que el remitente no pueda estafarte más. La mayoría de los proveedores de correo electrónico te permiten bloquear a un remitente y reportar sus mensajes como spam. Si el estafador te llamó o envió mensajes de texto, bloquea también su número de teléfono.

3. Reporta la estafa

La FTC recopila información sobre posibles estafas para ayudar a otros consumidores y candidatos. Si te sientes cómodo compartiendo tu experiencia, puedes enviar un informe sobre la empresa fraudulenta para que el gobierno pueda investigarla. Si ves un trabajo fraudulento anunciado en una bolsa de trabajo o motor de búsqueda, también puede ser útil reportar la publicación.

4. Activa alertas de fraude de identidad y crédito

Tu banco puede ofrecer servicios de monitoreo de crédito e identidad. Si alguien usa tu información, como solicitar una tarjeta de crédito con tu nombre y número de seguro social, recibes una notificación al instante. Esta puede ser una forma efectiva de resolver cualquier preocupación antes de que escale.