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Publier des offres d'emploi sur LinkedIn
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La publication d'offres d'emploi sur les sites d'emploi est disponible uniquement pour les abonnés et n'est pas accessible aux comptes d'essai gratuit. Consultez cet article pour plus d'informations sur l'abonnement.
- Pour publier des offres d'emploi directement depuis Manatal sur les sites d'emploi, votre page carrière doit être activée. Consultez cet article pour en savoir plus sur l'activation et la désactivation de votre page carrière.
- La publication sur LinkedIn nécessite une description de poste d'au moins 100 caractères, un titre de poste et un lieu.
- Les offres peuvent être exclues de la publication si elles ne respectent pas les directives de qualité de LinkedIn.
Les politiques globales de publication d'offres d'emploi de LinkedIn stipulent que les sociétés de recrutement et de placement n'ont pas la possibilité de publier gratuitement des offres d'emploi sur LinkedIn. Cela signifie que les utilisateurs utilisant le type de compte "Agency" dans Manatal ne peuvent pas publier directement et gratuitement des offres d'emploi sur LinkedIn. Cette politique s'applique universellement à tous les clients LinkedIn dans le monde, qu'ils utilisent des systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou publient directement sur la plateforme.
Pour des détails et des informations complets, un article dédié de LinkedIn a été inclus pour référence.
Manatal propose deux options pour publier vos offres d'emploi sur LinkedIn :
- Publier des "Annonces limitées" sur LinkedIn. Par ce biais, vous pouvez publier des offres directement sur votre page d'entreprise LinkedIn. Elles sont alors visibles par les candidats effectuant activement une recherche d'emploi ou visitant votre page d'entreprise. Les annonces limitées bénéficient d'une promotion active limitée auprès des membres LinkedIn par rapport aux publications premium.
- Afin d'augmenter la visibilité de leurs annonces d'emploi, les utilisateurs de Manatal ont également la possibilité de publier des annonces d'emploi premium sur LinkedIn. Veuillez consulter l'article suivant pour plus de détails sur la publication d'annonces d'emploi premium.
Pour publier vos offres d'emploi sur LinkedIn en utilisant les Annonces limitées, veuillez suivre les deux étapes ci-dessous :
- Activer l'intégration de publication d'offres d'emploi LinkedIn (cela ne doit être fait qu'une seule fois)
- Partager vos offres d'emploi sur LinkedIn
Sachez que le terme "candidat" (#1) sur votre annonce d'emploi LinkedIn fait référence aux utilisateurs LinkedIn qui ont cliqué sur le bouton "Postuler" de cette annonce (#2). Cela ne signifie pas que tous ces "candidats" ont soumis leur candidature sur votre page carrière, par conséquent, le nombre de "candidats" mentionné sur votre annonce peut être supérieur au nombre de candidats que vous recevez réellement dans le pipeline de ce poste dans Manatal.
Activer l'intégration de publication d'offres d'emploi LinkedIn
- Rendez-vous sur la page suivante. Alternativement, cliquez sur "Administration" dans votre menu latéral, ouvrez la catégorie "Sites d'emploi" puis cliquez sur "Voir les sites d'emploi gratuits".
Cliquez sur "Activer" sous le logo LinkedIn.
Pour terminer l'activation de la publication d'offres d'emploi sur LinkedIn :
- Saisissez l'ID LinkedIn de votre entreprise. Cela permettra aux offres que vous partagez sur LinkedIn d'apparaître sur la page d'entreprise LinkedIn de votre société. Consultez cet article pour plus d'informations sur la façon de récupérer l'ID LinkedIn de votre entreprise ou suivez les étapes ci-dessous :
Allez sur la page d'accueil LinkedIn de votre entreprise. Cherchez et cliquez sur la section ou le lien "Employés".
Une fois sur la page des employés, regardez l'URL dans la barre d'adresse de votre navigateur et trouvez la section qui indique "currentCompany=". Le numéro entre guillemets suivant "currentCompany=" mis en évidence dans l'image ci-dessous est l'ID LinkedIn de votre entreprise.
b. Cochez la case pour accepter les Conditions d'utilisation et la Politique de confidentialité de LinkedIn
c. Cochez la case si vous souhaitez publier toutes les offres d'emploi que vous avez actuellement sur votre page carrière sur LinkedIn (les offres qui ne sont pas sur votre page carrière devront être publiées manuellement comme indiqué ci-dessous)
d. Cliquez sur "Activer" pour activer l'intégration- Saisissez l'ID LinkedIn de votre entreprise. Cela permettra aux offres que vous partagez sur LinkedIn d'apparaître sur la page d'entreprise LinkedIn de votre société. Consultez cet article pour plus d'informations sur la façon de récupérer l'ID LinkedIn de votre entreprise ou suivez les étapes ci-dessous :
Partager vos offres d'emploi sur LinkedIn
- Pour publier une offre d'emploi sur LinkedIn, cliquez sur l'onglet "Sourcing" puis sur "Sites d'emploi" lorsque vous êtes sur une page d'offre d'emploi.
Cliquez sur "Publication d'offre d'emploi".
Cliquez sur l'icône "+" à côté de LinkedIn.
Cliquez sur "Publier" pour que l'offre soit publiée sur LinkedIn.
Sachez que les employés ayant accès à votre page d'entreprise LinkedIn ont la possibilité de "Réclamer des offres d'emploi" sur LinkedIn qui sont publiées sur la page de profil de votre entreprise via Manatal. Cela aura pour effet d'envoyer les candidatures à la personne qui a réclamé l'offre au lieu de les envoyer à Manatal. Par conséquent, nous recommandons que les offres publiées via Manatal ne soient pas réclamées afin de s'assurer que toutes les candidatures sont envoyées à votre compte Manatal.