- La publication d'offres d'emploi sur les sites d'emploi est disponible uniquement pour les abonnés et n'est pas accessible aux comptes d'essai gratuit. Consultez cet article pour plus d'informations sur l'abonnement.
- Les abonnés ont accès à la publication d'offres sur ZipRecruiter une fois que leur compte a été vérifié.
- Pour publier des offres d'emploi directement depuis Manatal sur les sites d'emploi, votre page carrière doit être activée. Consultez cet article pour en savoir plus sur l'activation et la désactivation de votre page carrière.
Activer l'intégration de publication d'offres d'emploi ZipRecruiter
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Partage des données de disposition avec ZipRecruiter
- À partir du 30 juin 2025, dans le cadre de l'amélioration de l'expérience candidat et des politiques mises à jour de ZipRecruiter, Manatal transmettra automatiquement les données de disposition et leurs mises à jour à ZipRecruiter.
- Manatal ne partagera les données de disposition avec ZipRecruiter que pour les candidats ayant postulé via ZipRecruiter et non à partir d'une autre source ou d'un autre site d'emploi.
Les données de disposition sont les informations que ZipRecruiter utilise pour suivre la progression d'un candidat dans Manatal à mesure qu'il avance dans le pipeline de recrutement. Les statuts incluront des mises à jour horodatées telles que "interviewé", "soumis" ou "embauché".
Comment les données de disposition sont-elles partagées avec ZipRecruiter ?
Lorsque vous mettez à jour le statut d'un candidat ayant postulé via ZipRecruiter dans Manatal (c'est-à-dire en déplaçant le candidat dans le pipeline de recrutement), le système envoie le statut mis à jour via un signal à ZipRecruiter. Cela inclut des détails tels qu'un identifiant de candidature anonymisé, la mise à jour du statut et la date/heure du changement.
Exemples de données de synchronisation de disposition :
- Un nouveau candidat de ZipRecruiter est entré dans Manatal
- Un candidat de ZipRecruiter a été :
- soumis
- interviewé
- reçu une offre
- écarté
- embauché
FAQ concernant la confidentialité des données des candidats
- Comment Manatal protège-t-il la confidentialité des données des candidats ?
- Nous accordons la priorité à la protection des données et à la confidentialité, en veillant à ce qu'aucune information personnellement identifiable (PII) ne soit transférée de Manatal à ZipRecruiter. Les données de disposition partagées sont conçues pour empêcher l'identification des candidats par elles-mêmes, ne contenant qu'un horodatage, un identifiant de candidature anonymisé et le statut de la candidature. Cette approche est conforme au RGPD et à d'autres normes strictes de protection des données, suivant les principes clés de sécurité et de minimisation des données.