ศูนย์กลางการจัดหา
  • 1 นาทีที่อ่าน
  • มืด
    สว่าง
  • PDF

ศูนย์กลางการจัดหา

  • มืด
    สว่าง
  • PDF

สรุปบทความ

สำคัญ

ฐานข้อมูลผู้สมัครของ Sourcing Hub มาจากผู้ให้บริการบุคคลที่สาม และแยกจากฐานข้อมูล Manatal ของคุณ เรียนรู้เพิ่มเติมใน คำถามที่พบบ่อยของเรา

คุณสมบัติ Sourcing Hub ช่วยให้คุณสำรวจและเข้าถึงผู้สมัครกว่า 600 ล้านคนนอกเหนือจากเครือข่ายที่มีอยู่ของคุณโดยตรงใน Manatal ด้วยตัวกรองการค้นหาขั้นสูง คุณสามารถค้นหาผู้สมัครภายนอกตามทักษะ ตำแหน่งที่ตั้ง และอุตสาหกรรม ช่วยให้คุณสร้างไปป์ไลน์ผู้มีความสามารถที่แข็งแกร่งสำหรับตำแหน่งงานในอนาคต

วิธีการค้นหาผู้สมัครจาก Sourcing Hub

  1. ไปที่ หน้าต่อไปนี้ หรือคลิกที่ "Sourcing Hub" ในเมนูด้านข้าง
    image.png

  2. ใช้ตัวกรองทางด้านขวาเพื่อป้อนเกณฑ์การค้นหาที่ต้องการ:
    image.png

    1. ชื่อตำแหน่งงาน → การใช้ตัวกรองนี้จะค้นหาเฉพาะโปรไฟล์ที่มีชื่อตำแหน่งงานนี้ในปัจจุบันเท่านั้น (เช่น นักออกแบบ UX)
    2. ตำแหน่งที่ตั้ง → การใช้ตัวกรองนี้จะค้นหาเฉพาะโปรไฟล์ที่อาศัยอยู่ในตำแหน่งที่ตั้งนี้ในปัจจุบันเท่านั้น (เช่น ปารีส)
      1. รัศมี → การตั้งค่ารัศมีจะใช้ได้กับตำแหน่งที่ตั้งที่เป็นเมืองเท่านั้น (เช่น กรุงเทพฯ)
    3. บริษัท → จะค้นหาเฉพาะโปรไฟล์ที่ทำงานอยู่ในบริษัทนี้ในปัจจุบันเท่านั้น (เช่น Google)
    4. ทักษะ → จะค้นหาเฉพาะโปรไฟล์ที่มีทักษะที่เลือกเท่านั้น (เช่น การแก้ปัญหา)
    5. ประสบการณ์ทำงาน → กำหนดโดยอ้างอิงจากประสบการณ์การทำงานสะสมทั้งหมดของโปรไฟล์
    6. อุตสาหกรรม → จะค้นหาเฉพาะโปรไฟล์ที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่ต้องการในปัจจุบันเท่านั้น (เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ)
    7. การศึกษา
      1. วิชาเอก → จะค้นหาเฉพาะโปรไฟล์ที่จบการศึกษาวิชาเอกที่เลือกเท่านั้น (เช่น วิศวกรรมศาสตร์)
      2. สถาบันการศึกษา → จะค้นหาเฉพาะโปรไฟล์ที่เข้าเรียนในสถาบันการศึกษาที่เลือกเท่านั้น (เช่น มหาวิทยาลัยบอสตัน)
      3. วุฒิการศึกษา → จะค้นหาเฉพาะโปรไฟล์ที่มีวุฒิการศึกษาที่เลือกเท่านั้น (เช่น ปริญญาโท)
  3. คุณยังสามารถปรับแต่งแต่ละตัวกรองโดยใช้เงื่อนไขต่อไปนี้:

    1. ประกอบด้วย → รวมผลลัพธ์ที่ตรงกันหรือมีค่าตัวกรอง
    2. ไม่รวม → ไม่รวมผลลัพธ์ทั้งหมดที่มีค่าตัวกรอง
    3. ตรงกันทั้งหมด → รวมผลลัพธ์ที่ตรงกับค่าตัวกรองทั้งหมด
    4. ไม่รวมที่ตรงกันทั้งหมด → ไม่รวมผลลัพธ์ที่ตรงกับค่าตัวกรองทั้งหมด
      image.png
  4. ตรวจสอบตัวกรองที่คุณเลือกและคลิก "ค้นหา" เพื่อทำการค้นหา

Info

เครดิตการค้นหาโปรไฟล์จะถูกใช้สำหรับแต่ละการค้นหา โดยไม่คำนึงถึงจำนวนโปรไฟล์ที่ส่งคืน

image.png

  1. คุณจะเห็นรายการโปรไฟล์สูงสุด 100 รายการที่ตรงกับเกณฑ์การค้นหาของคุณ
Info

หากเกณฑ์การค้นหาของคุณส่งคืนมากกว่า 100 โปรไฟล์ คุณจะต้องใช้เครดิตการค้นหาโปรไฟล์อีกครั้งเพื่อโหลดโปรไฟล์เพิ่มเติมสูงสุด 100 รายการ

image.png

  1. จากโปรไฟล์ที่ตรงกัน คุณสามารถดำเนินการต่อไปนี้:
    1. ดูแบบรวดเร็ว → จะเปิดมุมมองโปรไฟล์แบบรวดเร็วของผู้สมัคร ช่วยให้คุณดูองค์ประกอบทั้งหมดของผู้สมัคร เช่น การศึกษา ประสบการณ์ และทักษะ

      1. ในมุมมองแบบรวดเร็วของผู้สมัครที่มีศักยภาพ คุณจะพบรายละเอียดดังต่อไปนี้:
        1. ชื่อผู้สมัคร
        2. ตำแหน่งที่ตั้งปัจจุบัน
        3. ลิงก์โซเชียล
        4. ประวัติการศึกษา
        5. ประสบการณ์การทำงาน
        6. ทักษะ
          filters.png
    2. สร้างเป็นผู้สมัคร → จะเพิ่มโปรไฟล์ผู้สมัครที่เลือกลงในฐานข้อมูลภายในของคุณใน Manatal เพื่อดำเนินการต่อ

    3. เพิ่มลงในงาน → จะเพิ่มผู้สมัครที่เลือกลงในงานที่ใช้งานอยู่ตามที่คุณเลือกใน Manatal

    4. เพิ่มลงในโฟลเดอร์ → จะเพิ่มผู้สมัครที่เลือกลงในโฟลเดอร์ตามที่คุณเลือกใน Manatal

หมายเหตุ

คุณสามารถดูรายละเอียดการติดต่อของผู้สมัครจากมุมมองแบบรวดเร็วเมื่อเพิ่มผู้สมัครลงใน Manatal แล้ว ดูข้อมูลเพิ่มเติม ที่นี่

image.png

  1. ในการดำเนินการแบบกลุ่ม ให้เลือกโปรไฟล์ที่ต้องการโดยใช้ช่องทำเครื่องหมายหรือช่องทำเครื่องหมายเลือกหลายรายการด้านบน คุณสามารถ:
    1. สร้างเป็นผู้สมัครแบบกลุ่ม
    2. เพิ่มลงในงานแบบกลุ่ม
    3. เพิ่มลงในโฟลเดอร์แบบกลุ่ม
      image.png

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการใช้ตัวกรองการค้นหา

เพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานฟีเจอร์ Sourcing Hub ด้วยแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเหล่านี้ เพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด:

1. เริ่มต้นด้วยตัวกรองสามตัว

  • เริ่มต้นการค้นหาด้วยตัวกรองอย่างน้อยสามตัวเพื่อจำกัดผลลัพธ์ให้แคบลงอย่างรวดเร็ว
    ตัวอย่าง: ใช้ Job Title, Location และ Skills เพื่อให้ได้กลุ่มผู้สมัครที่กว้างแต่ยังคงตรงเป้าหมาย

2. ประเมินและปรับปรุง

  • ตรวจสอบผลลัพธ์เริ่มต้นของคุณ หากมีผู้สมัครมากหรือน้อยเกินไป ให้ปรับตัวกรองเพื่อให้ได้รายชื่อที่เหมาะสมขึ้น

3. กรองตามประสบการณ์การทำงาน

  • หากคุณกำลังมองหาผู้สมัครที่มีระดับประสบการณ์เฉพาะ (เช่น ระดับ Junior หรือ Senior) ให้ใช้ตัวกรอง Years of Experience
    ตัวอย่าง: หากต้องการมืออาชีพระดับกลาง ให้กรองหาผู้สมัครที่มีประสบการณ์ 3-5 ปี

4. กรองตามสถานที่และระยะทาง

  • เมื่อต้องการผู้สมัครในเมืองใดเมืองหนึ่ง ใช้ตัวกรอง Location และปรับระยะทางเพื่อรวมพื้นที่ใกล้เคียง
    ตัวอย่าง: ตั้งค่าตำแหน่งเป็น "New York" และระยะทาง 30 กม. เพื่อรวมพื้นที่โดยรอบ เช่น Jersey City หรือ Newark

5. กรองตามอุตสาหกรรม

  • ใช้ตัวกรอง Industry เพื่อมุ่งเป้าไปที่ผู้สมัครที่มีความเชี่ยวชาญในภาคอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
    ตัวอย่าง: หากกำลังหาผู้สมัครด้านการตลาดในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ให้ใช้ตัวกรอง Industry เพื่อค้นหาผู้ที่อยู่ในสายงานนี้

6. กรองตามการศึกษา

  • หากตำแหน่งงานต้องการคุณสมบัติทางการศึกษาที่เฉพาะเจาะจง ให้ใช้ตัวกรอง Education
    ตัวอย่าง: สำหรับตำแหน่งวิศวกรรม ให้กรองตามปริญญาและสาขาวิชาเพื่อหาผู้สมัครที่มีพื้นฐานด้านวิศวกรรมเครื่องกล

7. ทดลองใช้ตัวกรองแบบผสมผสาน

  • ลองใช้ตัวกรองแบบต่างๆ เพื่อปรับแต่งการค้นหาให้เหมาะกับความต้องการของแต่ละตำแหน่ง
  • ตัวอย่าง: ผสาน Job Title, Years of Experience และ Industry เพื่อค้นหาผู้สมัครที่ตรงกับทั้งด้านเทคนิคและประสบการณ์

การตรวจสอบยอดเครดิตการค้นหาโปรไฟล์

Important

เข้าถึงได้เฉพาะผู้ดูแลระบบ (Admin) เท่านั้น

  1. ไปที่ หน้านี้{target=_blank} หรือเลือก “Administration” จากเมนูด้านข้าง จากนั้นเปิดหมวด “Features” และเลือก “Sourcing Hub”

image.png

image.png

image.png

  1. คุณจะเห็นรายละเอียดของยอดเครดิตการค้นหาโปรไฟล์และการใช้งานปัจจุบันของคุณ
    image.png

FAQ

1. ฐานข้อมูลของฉันรวมอยู่ใน Sourcing Hub หรือไม่?
ไม่ ฐานข้อมูลของคุณไม่ได้รวมอยู่ใน Sourcing Hub ฐานข้อมูลนี้รวบรวมจากผู้ให้บริการบุคคลที่สาม ซึ่งมีโปรไฟล์ผู้สมัครมากกว่า 600 ล้านคน ทั้งนี้ ฐานข้อมูลของคุณยังคงเป็นส่วนตัวและปลอดภัย ไม่มีการแชร์กับผู้อื่น และสามารถเข้าถึงได้เฉพาะผู้ใช้ที่ได้รับอนุญาตในบัญชีของคุณเท่านั้น

2. เครดิตการค้นหาโปรไฟล์คืออะไร?
เครดิตการค้นหาโปรไฟล์ใช้สำหรับค้นหาผู้สมัครที่ตรงกับเกณฑ์การค้นหา แต่ละครั้งที่คุณค้นหา จะใช้เครดิตหนึ่งครั้ง และแสดงผลลัพธ์สูงสุด 100 โปรไฟล์

3. เครดิตการค้นหาโปรไฟล์ถูกใช้เมื่อใด?
เครดิตจะถูกหักเมื่อคุณคลิก “Search” หรือ “Get more profiles”
หมายเหตุ: เครดิตจะถูกใช้แม้ว่าจะไม่มีโปรไฟล์ใดแสดงขึ้นมา

4. เครดิตการค้นหาโปรไฟล์จะรีเฟรชเมื่อใด?
เครดิตจะรีเฟรชทุกเดือนและรีเซ็ตเมื่อสิ้นเดือน
หมายเหตุ: เครดิตที่ใช้ในช่วงทดลองใช้ฟรีจะไม่รีเซ็ตเมื่อคุณอัปเกรดเป็นแผนชำระเงิน

5. ฟีเจอร์ Sourcing Hub ใช้ได้กับแผนไหนบ้าง?

แผนสมัครสมาชิกจำนวนการค้นหาโปรไฟล์ต่อเดือน
Free Trialทดลองใช้งานได้
Professional10 การค้นหา ≈ 1,000 ผู้สมัคร
Enterprise10 การค้นหา ≈ 1,000 ผู้สมัคร
Enterprise Plus300 การค้นหา ≈ 30,000 ผู้สมัคร
Customติดต่อฝ่ายสนับสนุนเพื่อกำหนดจำนวนที่ต้องการ

6. ถ้าต้องการเครดิตการค้นหาโปรไฟล์เพิ่มขึ้นต้องทำอย่างไร?

  • Free Trial: สมัครแผน Enterprise Plus เพื่อเพิ่มเครดิต
  • Professional หรือ Enterprise: อัปเกรดเป็น Enterprise Plus
  • Enterprise Plus: ติดต่อฝ่ายสนับสนุนเพื่อขอจำนวนเครดิตเพิ่มเติม

7. ฐานข้อมูลโปรไฟล์ผู้สมัครมีขนาดเท่าไหร่?

  • คุณสามารถเข้าถึงโปรไฟล์ผู้สมัครกว่า 600 ล้านคนทั่วโลก

8. ใครเป็นผู้รับผิดชอบด้านการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล?

  • การใช้ Sourcing Hub เป็นความรับผิดชอบของคุณในการตรวจสอบว่าคุณมีสิทธิ์ทางกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่เข้าถึง รวมถึงการปฏิบัติตามข้อบังคับ เช่น GDPR และกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในประเทศของคุณ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ โปรดดูที่ GDPR Compliance Overview.

บทความนี้มีประโยชน์ไหม