- Das Veröffentlichen von Stellenangeboten auf Jobbörsen ist nur für Abonnenten verfügbar und nicht für kostenlose Testkonten zugänglich. Weitere Informationen zum Abonnieren finden Sie in diesem Artikel.
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- Um Stellenangebote direkt von Manatal auf Jobbörsen zu veröffentlichen, muss Ihre Karriereseite aktiviert sein. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über das Aktivieren und Deaktivieren Ihrer Karriereseite.
Aktivieren der ZipRecruiter-Integration für Stellenausschreibungen
- Gehen Sie zur folgenden Seite. Alternativ klicken Sie im Seitenmenü auf "Administration", öffnen Sie die Kategorie "Jobbörsen" und klicken Sie dann auf "Kostenlose Jobbörsen anzeigen".
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Klicken Sie unter dem ZipRecruiter-Logo auf "Aktivieren".
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Deaktivieren der ZipRecruiter-Integration für Stellenausschreibungen
- Gehen Sie zur folgenden Seite. Alternativ klicken Sie im Seitenmenü auf "Administration", öffnen Sie die Kategorie "Jobbörsen" und klicken Sie dann auf "Kostenlose Jobbörsen anzeigen".
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Klicken Sie unter dem ZipRecruiter-Logo auf "Konfiguration".
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Klicken Sie auf "Deaktivieren".
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Klicken Sie auf "Fortfahren", um die Integration zu deaktivieren.
Teilen von Dispositionsdaten mit ZipRecruiter
- Ab dem 30. Juni 2025 wird Manatal im Rahmen der Verbesserung der Kandidatenerfahrung und der aktualisierten Richtlinien von ZipRecruiter automatisch Dispositionsdaten und deren Aktualisierungen an ZipRecruiter übermitteln.
- Manatal wird nur Dispositionsdaten an ZipRecruiter für Kandidaten weitergeben, die sich über ZipRecruiter beworben haben und nicht aus anderen Quellen oder Jobbörsen.
Dispositionsdaten sind die Informationen, die ZipRecruiter verwendet, um den Fortschritt eines Kandidaten in Manatal zu verfolgen, während er durch die Job-Pipeline fortschreitet. Die Status umfassen zeitgestempelte Aktualisierungen wie "interviewt", "eingereicht" oder "eingestellt".
Wie werden die Dispositionsdaten an ZipRecruiter weitergegeben?
Wenn Sie den Status eines Kandidaten, der sich über ZipRecruiter beworben hat, in Manatal aktualisieren (d.h. den Kandidaten durch die Job-Pipeline bewegen), sendet das System den aktualisierten Status über ein Signal an ZipRecruiter. Dies beinhaltet Details wie eine anonymisierte Bewerbungs-ID, Statusaktualisierung und das Datum/die Uhrzeit der Änderung.
Beispiele für Dispositionssynchronisierungsdaten:
- Ein neuer Kandidat von ZipRecruiter ist in Manatal eingegangen
- Ein Kandidat von ZipRecruiter wurde:
- eingereicht
- interviewt
- ein Angebot gemacht
- ausgeschieden
- eingestellt
FAQs zur Datenschutz von Kandidaten
- Wie schützt Manatal die Datenschutz der Kandidaten?
- Wir priorisieren Datenschutz und Privatsphäre und stellen sicher, dass keine personenbezogenen Daten (PII) von Manatal an ZipRecruiter übertragen werden. Die geteilten Dispositionsdaten sind so konzipiert, dass sie allein keine Identifizierung von Kandidaten ermöglichen und enthalten nur einen Zeitstempel, eine anonymisierte Bewerbungs-ID und den Bewerbungsstatus. Dieser Ansatz entspricht der DSGVO und anderen strengen Datenschutzstandards und folgt den wichtigsten Prinzipien der Sicherheit und Datenminimierung.