Serveur PCM Manatal

Présentation du Serveur PCM Manatal

Connectez vos outils IA préférés à Manatal avec notre Serveur PCM. Cela permet à vos assistants IA de rechercher, créer et gérer en toute sécurité vos données ATS sans avoir à changer constamment d'onglet.

Qu'est-ce que le PCM ?

Le Protocole de Contexte de Modèle (PCM) est une norme ouverte qui connecte les applications et outils IA à des plateformes externes comme Manatal. Avec le PCM, les applications IA comme ChatGPT et Claude peuvent se connecter à des sources de données, des outils et des flux de travail, leur permettant d'accéder à des informations supplémentaires et d'effectuer des tâches.

Qu'est-ce que le Serveur PCM Manatal ?

Le Serveur PCM Manatal est notre intégration qui se connecte directement à vos outils IA pour effectuer des tâches comme la recherche de candidats et de postes, la création de notes et la gestion des correspondances. Tout client compatible PCM peut se connecter et utiliser ces capacités, sous réserve des permissions de votre compte.

Pourquoi utiliser le Serveur PCM Manatal ?

• Configuration facile : Connectez-vous avec une simple authentification par URL — aucune installation complexe n'est requise.
• Travailler depuis un seul endroit : Demandez à votre assistant de rechercher, créer, faire correspondre ou ajouter des notes directement dans Manatal.
• Résultats plus rapides : Condensez les tâches en plusieurs étapes en une seule requête en langage naturel.

À qui s'adresse-t-il ?

• Recruteurs : Demandez des présélections, résumez les profils de candidats et obtenez des questions d'entretien suggérées.
• Équipes utilisant des copilotes IA (comme Claude ou ChatGPT) pour une productivité accrue.
• Développeurs et Partenaires : Créez des assistants personnalisés ou des flux de travail qui intègrent les données Manatal.

Que pouvez-vous en faire ?

• Candidats : Ajoutez de nouveaux candidats, localisation ou statut, et consultez les profils complets.
• Postes : Ajoutez de nouveaux postes, recherchez ou filtrez les postes ouverts, et consultez les détails du poste et les pipelines.
• Organisations : Ajoutez des enregistrements d'organisations (entreprise/client) et recherchez les existantes.
• Correspondances : Créez des correspondances entre candidats et postes, et recherchez les correspondances existantes pour examiner l'adéquation.
• Contacts : Recherchez des contacts (par exemple, responsables du recrutement, parrains) pour ajouter du contexte à vos flux de travail.
• Notes : Ajoutez des notes aux candidats ou aux postes et consultez les notes existantes pour maintenir la collaboration en un seul endroit.

Premiers pas

• Étape 1 : Connectez-vous au Serveur PCM Manatal
• Étape 2 : Voir les outils pris en charge et les cas d'utilisation courants

Étape 1 : Connexion au Serveur PCM Manatal

Ce guide vous explique comment connecter vos outils IA à Manatal en utilisant le Protocole de Contexte de Modèle (PCM).

Vous pouvez vous connecter au Serveur PCM Manatal via la Place de marché des intégrations, comme illustré ci-dessous.

Clients pris en charge

Actuellement, le Serveur PCM est pris en charge sur les outils IA suivants :

• Claude.ai (Recommandé pour une expérience optimale)
• ChatGPT (Note : Le support est encore en phase expérimentale de la part du fournisseur)

Récupération de votre URL de Serveur PCM

1. Rendez-vous sur la page suivante. Alternativement, cliquez sur "Administration" dans votre menu latéral et ouvrez la catégorie "Intégrations".
   
   

2. Recherchez "Manatal MCP", puis cliquez sur "Activer" sur la carte.
   

3. Passez en revue les détails et les clauses de non-responsabilité de l'intégration, acceptez les termes et conditions, puis cliquez sur "Intégrer".
   

4. Vous recevrez maintenant votre URL de Serveur PCM. Copiez simplement cette URL pour connecter vos outils IA.

Connecter à votre outil IA

Claude

1. Accédez à "Paramètres" dans votre compte Claude.
2. Cliquez sur la section "Connecteurs" dans le panneau latéral gauche.
3. Localisez et cliquez sur "Ajouter un connecteur personnalisé".
4. Collez l'URL de Serveur PCM de Manatal, donnez un nom au connecteur (par exemple, "Manatal ATS"), et cliquez sur "Ajouter".
5. Vous pouvez maintenant accéder à votre base de données et à vos outils Manatal à l'intérieur de Claude.

ChatGPT

1. Accédez à "Paramètres" dans votre compte ChatGPT.
2. Cliquez sur la section "Applications et connecteurs" dans le panneau de gauche.
3. Faites défiler vers le bas et cliquez sur "Paramètres avancés".
4. Activez le "Mode développeur".
5. Retournez à "Applications et connecteurs" et cliquez sur "Créer" en haut à droite.
6. Donnez un nom au connecteur (par exemple, "Manatal ATS") et collez l'URL de votre serveur MCP de Manatal.
7. Pour l'option "Authentification", sélectionnez "Aucune authentification", cochez la case "Je comprends et je souhaite continuer" et cliquez sur "Créer".
8. Dans un chat, cliquez sur l'icône + dans le champ de texte et sélectionnez "Plus" et "Manatal ATS". Vous pouvez maintenant accéder à votre base de données et à vos outils Manatal dans ChatGPT.

Utilisation et limites de débit

• Les limites de débit API standard s'appliquent au Serveur PCM Manatal : 100 requêtes par minute.

Étape 2 : Outils pris en charge et exemples de cas d'utilisation

Le Serveur PCM Manatal fournit les outils PCM suivants. Les assistants IA utilisent ces outils pour créer, rechercher et gérer du contenu dans votre ATS Manatal.

Cas d'utilisation courants (Exemples d'enchaînement d'outils)

Ces outils fonctionnent de manière transparente ensemble via des prompts, et leur véritable puissance vient de leur combinaison. Avec un seul prompt, vous pouvez rechercher les meilleurs candidats, les résumer, les mettre en correspondance avec un poste et ajouter une note. Comprendre ces outils vous aidera à élaborer des prompts efficaces qui abordent des tâches complexes en combinant plusieurs outils.

Cas d'utilisation 1 : Préparation d'entretien à partir du profil du candidat et de la description du poste

Scénario : Vous avez un prochain entretien et devez préparer des questions et des points de discussion pertinents basés sur les antécédents du candidat et les exigences du poste.

Comment utiliser (Exemple de prompt) :

J'interviewe Daniel Wellington (daniel.wellington@email.com) demain pour notre poste de Responsable de Produit Senior pour Acme Corp. Faites ce qui suit :

1.  Trouvez le profil en utilisant leur adresse e-mail
2.  Extrayez leurs informations complètes de candidat
3.  Vérifiez toutes les notes que notre équipe a ajoutées à leur sujet
4.  Trouvez notre offre d'emploi de "Responsable de Produit Senior" chez Manatal
5.  Obtenez la description complète du poste et les exigences
6.  Examinez toutes les notes concernant ce rôle

Ensuite, synthétisez toutes ces informations pour créer une note de préparation d'une page (5 questions max) contenant des questions d'entretien personnalisées qui alignent leur expérience avec les exigences de notre rôle.

Ce que vous obtiendrez :

• Questions d'entretien personnalisées qui alignent l'expérience du candidat avec les exigences du poste.
• Points clés à explorer pendant la conversation.
• Points de discussion sur la façon dont leur parcours correspond au rôle.
• Exemples spécifiques de leur parcours à discuter.

Cas d'utilisation 2 : E-mail de résumé exécutif pour le responsable du recrutement

Scénario : Votre responsable du recrutement a besoin d'un aperçu rapide des meilleurs candidats avant de prendre des décisions d'entretien.

Comment utiliser (Exemple d'invite) :

Pour les candidats sélectionnés ci-dessous, préparez un résumé exécutif pour notre client en faisant ce qui suit :

1.  Récupérez les profils complets des candidats suivants :
        - Daniel Wellington (daniel.wellington@email.com)
        - Emma Johnson (emma.johnson@email.com)
        - Martina Lopez (martina.lopez@email.com)

2.  Ensuite, créez un e-mail de résumé exécutif professionnel avec le modèle suivant :

Bonjour John,

Veuillez trouver ci-dessous les meilleurs candidats pour votre examen. Merci.

Candidat : (Nom affiché du candidat) (Lieu du candidat)
Points forts du candidat : (Résumé du candidat en 2-3 lignes)

Expérience professionnelle :
- (Poste 1) - (Nom de l'entreprise) - (Période) - (Ancienneté)
- (Poste 2) - (Nom de l'entreprise) - (Période) - (Ancienneté)

Ce que vous obtiendrez :

• E-mail professionnel et concis, prêt à être envoyé.
• Points forts clés des atouts de chaque candidat.
• Expérience et qualifications pertinentes résumées.

Cas d'utilisation 3 : Examen complet du pipeline de candidats

Scénario : Vous devez informer les parties prenantes de l'état de tous les candidats actifs pour plusieurs postes.

Comment utiliser (Exemple d'invite) :

Créez un rapport de l'état du pipeline pour le poste de Senior Data Scientist chez Acme Corp. Faites ce qui suit :

1.  Trouvez le poste de "Senior Data Scientist" chez "Acme Corp"
2.  Obtenez les détails du poste et toutes les notes concernant l'avancement du recrutement
3.  Trouvez tous les candidats actuellement associés à ce poste
4.  Pour chaque candidat associé, examinez leurs notes pour les mises à jour de statut

Ensuite, compilez un rapport d'avancement avec les éléments suivants :
-   Aperçu du poste : titre du poste, statut et urgence
-   Top 3 des candidats : nom, étape actuelle et bref statut pour chacun
-   Prochaines étapes : ce qui doit se passer pour faire avancer les candidats

Ce que vous obtiendrez :

• Vue d'ensemble de tous les candidats dans votre pipeline.
• Statut de chaque candidat par étape de recrutement.
• Identification des goulots d'étranglement.
• Actions suivantes suggérées.
• Rapport d'avancement prêt à être partagé.

Cas d'utilisation 4 : Gestion de la relation client

Scénario : Vous préparez un appel avec une organisation cliente clé et avez besoin de contexte sur l'historique de votre relation et les engagements actuels.

Comment utiliser (Exemple d'invite) :

J'ai une réunion avec Acme Corp demain. Aidez-moi à me préparer en faisant ce qui suit :

1.  Trouvez "Acme Corp" dans notre base de données clients
2.  Trouvez tous les contacts chez "Acme Corp"
3.  Trouvez tous les postes actifs chez "Acme Corp"
3.  Examinez toutes les notes concernant nos interactions avec eux

Ensuite, créez un compte rendu de réunion avec :
-   Aperçu de l'entreprise : détails clés de nos notes
-   Contacts clés : noms et rôles (3 personnes max)
-   Postes actuels : titres des postes et statut (3 postes max)
-   Points de discussion : 3 points clés à discuter lors de la réunion

Ce que vous obtiendrez :

• Historique complet de la relation.
• Résumé des conversations et engagements précédents.
• Aperçu des besoins actuels en recrutement.
• Points de discussion pour votre réunion.
• Contexte sur les contacts clés et leurs préférences.

Cas d'utilisation 5 : Sourcing et appariement rapide de candidats

Scénario : Une nouvelle offre d'emploi urgente arrive et vous devez identifier et associer rapidement des candidats appropriés à partir de votre base de données existante.

Comment utiliser (Exemple d'invite) :

Nous venons d'ouvrir un poste de Full Stack Developer chez Acme Corp. Aidez-moi à trouver des correspondances en faisant ce qui suit :

1.  Obtenez les détails complets du poste pour le rôle de "Full Stack Developer" chez "Acme Corp"
2.  Recherchez des candidats avec :
    -   Lieu actuel à "San Francisco"
    -   "Développeur" dans leur poste actuel
    -   Limitez à 20 résultats

3.  Pour les candidats trouvés :
    -   Obtenez leurs profils complets & identifiez les 3 meilleurs candidats
    -   Associez-les au poste

4.  Pour chaque candidat associé, ajoutez une note expliquant :
    "Associé au rôle de "Full Stack Developer". Raison de l'adéquation : [brève explication pourquoi]"

Ensuite, fournissez :
-   Top 3 des candidats associés avec noms et entreprises actuelles
-   Brève raison pour laquelle chacun est un bon candidat (2-3 phrases)
-   Prochaine étape suggérée pour la prise de contact

Ce que vous obtiendrez :

• Liste classée des candidats les mieux adaptés.
• Justification pour chaque correspondance.
• Lacunes ou préoccupations à aborder.
• Approche de sensibilisation recommandée pour chaque candidat.
• Démarrage rapide pour pourvoir les postes urgents.

Conseils pour de meilleurs résultats

1. Enchaîner les actions liées : Demandez plusieurs choses en un seul prompt — l'IA peut gérer des requêtes complexes.
2. Utiliser des identifiants humains : Utilisez des noms, des adresses e-mail, des titres de poste et des noms d'entreprise au lieu de simples identifiants.
3. Soyez précis sur le résultat : Dites à l'IA le format que vous souhaitez (e-mail, rapport, puces, etc.).
4. Inclure le contexte : Mentionnez pourquoi vous demandez — cela aide l'IA à prioriser l'information.
5. Ajoutez des détails au fur et à mesure : Vous pouvez toujours affiner avec des questions de suivi.

Filtres de recherche courants que vous pouvez utiliser

• Par entreprise : "candidats qui travaillent chez Google" ou "l'entreprise actuelle est Amazon".
• Par poste : "candidats ayant 'Ingénieur' dans leur poste actuel".
• Par localisation : "candidats à San Francisco" ou "adresse à New York".
• Par formation : "candidats ayant des diplômes du MIT" ou "la dernière université est Stanford".
• Par e-mail/téléphone : "candidat avec l'e-mail john@example.com".
• Par date : "candidats créés après le 1er janvier 2024" ou "postes mis à jour la semaine dernière".
• Par statut : "postes actifs" ou "candidats en phase d'entretien".