Manatal bietet Administratoren eine Reihe von Aktivitätsberichten für jeden Benutzer, die leicht über Ihr Administrationsmenü zugänglich sind.
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Navigieren Sie zu einer beliebigen Seite, klicken Sie auf Ihr Foto in der oberen rechten Ecke Ihres Bildschirms und wählen Sie "Verwaltung".
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Klicken Sie im Reiter "Benutzer" auf einen Benutzer. Der Benutzerbericht ist in zwei Teile unterteilt: "Kandidaten" und "Stellenangebote".
Kandidaten
Sourcing
- ERSTELLTE KANDIDATEN: Anzahl der vom Benutzer zur Datenbank hinzugefügten Kandidaten
- BESITZTE KANDIDATEN: Anzahl der Kandidat:innen im Besitz des Benutzers. Weitere Informationen zum Kandidatenbesitz finden Sie in diesem Artikel.
- HINZUGEFÜGTE LEBENSLÄUFE: Anzahl der zu Kandidat:innen hinzugefügten Lebensläufe
Platzierung
Die fünf Indikatoren in diesem Abschnitt beziehen sich auf die Schlüsselphasen, die bei jeder Kandidatenübereinstimmung verwendet werden. Diese Schlüsselphasen können bei Bedarf geändert werden, indem Sie den Anweisungen in diesem Artikel folgen.
- ZU JOB HINZUGEFÜGTE KANDIDATEN: Anzahl der Kandidat:innen, die von einem Recruiter während des ausgewählten Zeitraums zu einem Stellenangebot hinzugefügt wurden
- EINGEREICHTE KANDIDATEN: Anzahl der Kandidat:innen, die während des ausgewählten Zeitraums in die Phase verschoben wurden oder diese überschritten haben, die als "beim Hiring Manager eingereicht" gilt
- INTERVIEWTE KANDIDATEN: Anzahl der Kandidat:innen, die während des ausgewählten Zeitraums in die Phase verschoben wurden oder diese überschritten haben, die als "für ein Interview ausgewählt" gilt
- KANDIDATEN MIT STELLENANGEBOT: Anzahl der Kandidat:innen, die während des ausgewählten Zeitraums in die Phase verschoben wurden oder diese überschritten haben, die als "Angebot erhalten" gilt
- EINGESTELLTE KANDIDATEN: Anzahl der Kandidat:innen, die während des ausgewählten Zeitraums in die Phase verschoben wurden oder diese überschritten haben, die als "eingestellt" gilt
Stellenangebote
Erstellt
Dieser Abschnitt bezieht sich auf Stellenangebote, die vom Benutzer erstellt wurden.
- GESAMTZAHL AKTIVER STELLENANGEBOTE: Anzahl der aktiven Stellenangebote, die vom Benutzer während des ausgewählten Zeitraums erstellt wurden
- GESAMTZAHL PAUSIERTER STELLENANGEBOTE: Anzahl der pausierten Stellenangebote, die vom Benutzer während des ausgewählten Zeitraums erstellt wurden
- GESAMTZAHL GEWONNENER STELLENANGEBOTE: Anzahl der gewonnenen Stellenangebote, die vom Benutzer während des ausgewählten Zeitraums erstellt wurden
- VERLORENE STELLENANGEBOTE: Anzahl der verlorenen Stellenangebote, die vom Benutzer während des ausgewählten Zeitraums erstellt wurden
Im Besitz
Dieser Abschnitt bezieht sich auf Stellenangebote, die sich derzeit im Besitz des Benutzers befinden.
- GESAMTZAHL AKTIVER STELLENANGEBOTE: Anzahl der aktiven Stellenangebote im Besitz des Benutzers während des ausgewählten Zeitraums
- GESAMTZAHL PAUSIERTER STELLENANGEBOTE: Anzahl der pausierten Stellenangebote im Besitz des Benutzers während des ausgewählten Zeitraums
- GESAMTZAHL GEWONNENER STELLENANGEBOTE: Anzahl der gewonnenen Stellenangebote im Besitz des Benutzers während des ausgewählten Zeitraums
- VERLORENE STELLENANGEBOTE Anzahl der verlorenen Stellenangebote im Besitz des Benutzers während des ausgewählten Zeitraums
Teilnahme
Dieser Abschnitt bezieht sich auf Stellenangebote, bei denen der Benutzer Teil des Teams ist.
- GESAMTZAHL AKTIVER STELLENANGEBOTE: Anzahl der aktiven Stellenangebote, bei denen der Benutzer während des ausgewählten Zeitraums Teil des Teams ist
- GESAMTZAHL PAUSIERTER STELLENANGEBOTE: Anzahl der pausierten Stellenangebote, bei denen der Benutzer während des ausgewählten Zeitraums Teil des Teams ist
- GESAMTZAHL GEWONNENER STELLENANGEBOTE: Anzahl der gewonnenen Stellenangebote, bei denen der Benutzer während des ausgewählten Zeitraums Teil des Teams ist
- VERLORENE STELLENANGEBOTE: Anzahl der verlorenen Stellenangebote, bei denen der Benutzer während des ausgewählten Zeitraums Teil des Teams ist