AI Copilot: Skills

¿Qué son los Skills de AI Copilot?

Los Skills son instrucciones reutilizables que enseñan a AI Copilot cómo completar una tarea específica de reclutamiento de la manera que usted desea.

Un Skill define:

• Qué debe hacer AI Copilot
• Cuándo se debe usar el Skill
• Los pasos y reglas que debe seguir
• Qué acciones disponibles en Manatal puede utilizar
• Cómo debe verse el resultado final

En lugar de explicar el mismo proceso cada vez, guárdelo una vez como un Skill y reutilícelo siempre que lo necesite. Por ejemplo, un Skill puede definir cómo evaluar a un candidato para un puesto, preparar un resumen del candidato listo para presentar al cliente o seguir el formato preferido de su equipo para las preguntas de la entrevista.

¿Por qué usar Skills?

• Deje de volver a escribir prompts. Ejecute un Skill guardado en un solo paso en lugar de pegar las mismas instrucciones para cada candidato.
• Obtenga resultados consistentes. Cada candidato es revisado con los mismos criterios y el mismo formato de salida.
• No es necesario escribir prompts. Usted describe lo que desea en lenguaje sencillo y AI Copilot construye el Skill por usted.

Skills y acciones / interacciones de Manatal

Los Skills no añaden nuevas funciones, acceso a datos o permisos de Manatal.

Acciones e interacciones de Manatal deciden a qué puede acceder o qué puede hacer AI Copilot, como recuperar información de candidatos o realizar una acción disponible. Los Skills deciden cómo AI Copilot utiliza esas capacidades para completar una tarea: los pasos a seguir, el contexto a considerar y el formato o estilo del resultado.

Ejemplos de Skills: prompts iniciales

¿No está seguro de por dónde empezar? Copie uno de estos prompts iniciales en un nuevo chat de Skill (haga clic en + Crear nuevo skill, o escriba / y seleccione Nuevo skill). AI Copilot lo utiliza para redactar el Skill y usted puede ajustar los detalles antes de confirmar.

Consejo: Cambie los criterios, el número de viñetas o el formato en cada prompt para que coincida con la forma en que trabaja su equipo.

1. Evaluación de Candidatos con Semáforo

Úselo cuando: Necesite una decisión rápida de evaluación sobre un candidato. No usar para perfiles de candidatos detallados.

Prompt inicial:

Create a Skill that screens one candidate against one job and gives a traffic light rating.

- Compare the candidate profile with the job on: direct experience in the role, required skills, years of experience or seniority, industry experience, and key achievements.
- Rate the candidate Green (strong fit, ready to move forward), Yellow (partial fit, gaps in 1 or 2 key areas), or Red (poor fit, missing several critical requirements).
- Show the rating first, then up to 6 one-sentence bullet points explaining it, each based on facts from the profile.
- Do not include contact details or profile links.

Once created, try: "Screen Daniel Wellington for the Principal Product Manager role"

2. Correo Electrónico de Presentación de Candidatos

Úselo cuando: Estés listo para presentar a uno o más candidatos para una vacante abierta. No es para correos generales.

Prompt inicial:

Create a Skill that writes an email pitching candidates to a hiring manager or client for a specific job.

- Use the candidate profiles and the job details.
- Start with a short greeting and one line about the role.
- For each candidate, include: name, current role and company, 2 to 3 lines on why they fit, key experience, and availability or notice period if known.
- Use the same format for every candidate. Keep the email short and professional.
- If information is missing, leave it out instead of guessing.
- Use this only for pitching candidates, not for general emails.

Once created, try: "Pitch Daniel Wellington to the hiring manager for the Principal Product Manager role"

3. Preguntas de Entrevista Técnicas y de Ajuste al Rol

Úselo cuando: Te estés preparando para entrevistar a un candidato para un puesto específico.

Prompt inicial:

Create a Skill that prepares interview questions for one candidate for one job.

- Use the candidate's current role, experience, and skills, and the job's title and requirements.
- Write 5 technical questions tied to skills the job requires.
- Write 5 role-fit questions that focus on gaps or areas to confirm in the candidate's profile.
- Group the questions under "Technical" and "Role fit".
- Under each question, add one short line on what it checks.
- Do not assume anything that is not in the candidate's profile.

Once created, try: "Prepare interview questions for Daniel Wellington for the Principal Product Manager role"

4. Resumen del Candidato para Presentación al Cliente

Úselo cuando: Vayas a presentar un candidato a un cliente. No es para decisiones internas de contratación.

Prompt inicial:

Create a Skill that writes a client-ready summary of one candidate for one job.

- Open with the candidate's current role, company, and main responsibilities.
- Add 3 to 6 bullet points on the experience and achievements most relevant to the job. Lead with results, not daily tasks.
- If available, end with notice period and expected salary as separate bullet points. Leave them out if empty.
- Use only facts from the candidate's profile. Do not invent or exaggerate.
- Do not include internal notes or contact details.
- Use this only for client submissions, not for internal hiring decisions.

Once created, try: "Summarize Daniel Wellington for the client for the Principal Product Manager role"

Cómo crear y usar un Skill

Crear un Skill

No es necesario que escriba un prompt. AI Copilot construye el Skill con usted a través de una breve conversación.

1. Inicie un nuevo Skill de una de estas dos maneras:
   • Haga clic en "Skills" en el menú lateral de Copilot, luego haga clic en "+ Crear nuevo skill".
     
     
   • En el cuadro de chat, escriba / y seleccione "Nuevo skill".
     
2. AI Copilot abre un nuevo chat titulado "Crear nuevo skill" y le pregunta:
   • Con qué tarea debería ayudar el Skill
   • Cómo debería verse el resultado
   • Si ya tiene un prompt desde el cual empezar
     Describa lo que desea en lenguaje sencillo, o pegue un prompt que ya utilice.
     
3. AI Copilot propone un borrador de Skill y le pide que confirme las decisiones que necesite que usted tome.
   
4. Confirme el borrador. AI Copilot crea el Skill, le da un nombre y una descripción, y le ofrece realizar una prueba. Su nuevo Skill está listo para usarse de inmediato.
   

Usar un Skill

Hay dos maneras de usar un Skill.

Automáticamente: Escriba su solicitud como de costumbre. Si AI Copilot encuentra un Skill que coincida con lo que pidió, utilizará ese Skill por usted.
Por ejemplo, si tiene un Skill de Evaluación de Candidatos con Semáforo y escribe "Evalúa a Daniel Wellington para el puesto de Principal Product Manager", AI Copilot lo aplica sin que usted lo seleccione.

Manualmente: Seleccione el Skill usted mismo cuando desee asegurarse de que se utilice un Skill específico:

1. En el cuadro de chat, escriba / para abrir el selector de Skills. También puede hacer clic en el botón Skills debajo del cuadro de chat. Luego, seleccione un Skill o siga escribiendo para filtrar por nombre (por ejemplo, /Evaluación).
   
2. El Skill se añade como un chip al inicio de su mensaje.
   Note

   Puede añadir hasta 3 Skills a un solo mensaje.

   
3. Añada cualquier detalle adicional después del chip, como los nombres del candidato y del empleo, y luego envíelo.
   
4. Luego obtendrá su resultado.
   

Previsualizar un Skill

1. Haga clic en Skills en el menú lateral de Copilot para abrir su biblioteca de Skills.
   

2. Haga clic en el nombre de un Skill para previsualizar sus instrucciones completas.
   
   

Editar un Skill

1. Haga clic en Skills en el menú lateral de Copilot para abrir su biblioteca de Skills.
   

2. Abra el menú de tres puntos y seleccione Editar con Copilot.
   

3. Describa lo que desea cambiar. Su Skill seguirá igual hasta que confirme los cambios.
   

Renombrar un Skill

1. Haga clic en Skills en el menú lateral de Copilot para abrir su biblioteca de Skills.
   

2. Abra el menú de tres puntos y seleccione Renombrar.
   

3. Introduzca un nuevo nombre (hasta 255 caracteres) y haga clic en Actualizar.
   

Eliminar un Skill

1. Haga clic en Skills en el menú lateral de Copilot para abrir su biblioteca de Skills.
   

2. Abra el menú de tres puntos y seleccione Eliminar.
   

3. Haga clic en "Eliminar".
   

Consejos y Preguntas Frecuentes

Consejos para un buen Skill

• Un Skill, una tarea. Un Skill para la evaluación y un Skill separado para los correos electrónicos de presentación funcionan mejor que un solo Skill que haga ambas cosas.
• Sea específico, no vago. Evite los Skills generales como "Encontrar el mejor candidato" o "Buscar a todos los candidatos". Nombre la tarea exacta, los datos de entrada (por ejemplo, un candidato y un empleo) y los criterios a utilizar. Cuanto más explícito sea su Skill, dentro de lo que AI Copilot puede acceder, mejores serán los resultados.
• Describa el resultado que desea. Indique qué longitud debe tener, qué formato utilizar (viñetas, correo electrónico, calificación) y qué omitir.
• Indique cuándo usarlo y cuándo no. AI Copilot lee esto para decidir cuándo aplicar el Skill automáticamente y para evitar usarlo en la tarea equivocada.
• Comience con lo que ya funciona. Si tiene un prompt que le da buenos resultados, péguelo cuando cree el Skill.
• Pruebe y luego refine. Ejecute el Skill en algunos candidatos y utilice Editar con Copilot para ajustarlo.

Preguntas Frecuentes

1. ¿Pueden otros usuarios ver mis Skills?
   No. Los Skills son personales. Cada usuario solo ve los Skills que ha creado, incluso dentro de la misma cuenta.
2. ¿Puede un Skill acceder a datos a los que AI Copilot no puede?
   No. Los Skills utilizan los mismos datos y acciones que AI Copilot y siguen sus permisos existentes en Manatal.
3. ¿Puedo subir archivos o documentos a un Skill?
   Todavía no. Actualmente, los Skills se componen únicamente de instrucciones escritas.
4. ¿Los Skills consumen créditos de AI Copilot?
   Sí. Ejecutar un Skill consume créditos de la misma manera que una solicitud normal de AI Copilot. El uso depende de la cantidad de datos procesados.