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Publier des offres d'emploi sur Indeed
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Publier des offres d'emploi sur Indeed

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Résumé de l’article

Avis Important

À partir du 1er avril 2025, toutes les offres d'emploi publiées sur Indeed via Manatal pour des postes basés aux États-Unis doivent inclure des questions sur l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) dans le cadre du processus de candidature. Cette exigence est imposée par Indeed pour soutenir la conformité aux lois américaines sur l'emploi et promouvoir des pratiques d'embauche équitables.

Ce que cela signifie pour vous (si vous publiez des offres d'emploi basées aux États-Unis)

  • Inclusion obligatoire : Les questions EEO seront automatiquement incluses dans toutes les offres d'emploi américaines soumises via l'intégration Indeed Apply de Manatal.
  • Choix du candidat : Bien que les questions doivent être présentées, y répondre est entièrement facultatif. Les candidats peuvent sélectionner "Préfère ne pas répondre".
  • Confidentialité : Les réponses sont confidentielles et ne sont pas visibles par les recruteurs ou les responsables du recrutement. Les données sont collectées uniquement à des fins de conformité et de reporting.
Remarque
  • La publication d'offres d'emploi sur les sites d'emploi est disponible uniquement pour les abonnés et n'est pas accessible aux comptes d'essai gratuits. Consultez cet article pour plus d'informations sur l'abonnement.
  • Les abonnés ont accès à la publication d'offres sur Indeed une fois que leur compte a été vérifié.
  • Pour publier des offres d'emploi directement depuis Manatal sur les sites d'emploi, votre page carrière doit être activée. Consultez cet article pour en savoir plus sur l'activation et la désactivation de votre page carrière.
Important

Les politiques globales de publication d'offres d'emploi d'Indeed précisent que les agences de recrutement n'ont pas la possibilité de publier des offres sur Indeed de manière organique. Cela signifie que les utilisateurs utilisant le type de compte "Agence" dans Manatal ne peuvent pas publier directement des offres sur Indeed de manière organique. Au lieu de cela, ces postes seront ajoutés au compte Indeed du client mais nécessiteront un parrainage du client pour être publiés. Cette politique s'applique universellement à tous les clients d'Indeed dans le monde, qu'ils utilisent des systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou publient directement sur la plateforme.

Pour des détails et des informations complets, un article dédié d'Indeed a été inclus pour référence.

Directives de publication d'offres d'emploi sur Indeed
  • Si une offre d'emploi publiée sur votre page carrière ne répond pas aux exigences d'Indeed, comme détaillé ci-dessous, alors aucune des offres de votre page carrière ne sera publiée sur Indeed jusqu'à ce qu'elles répondent toutes aux critères nécessaires.
  • Indeed n'accepte aucune offre d'emploi demandant les données personnelles suivantes aux candidats :
    • Numéro complet de permis de conduire
    • Numéro complet de sécurité sociale (SSN)
    • Informations bancaires
  • La publication sur Indeed nécessite une description de poste d'au moins 150 caractères, un titre de poste et un lieu.
  • Les émojis ne sont pas autorisés dans le titre ou la description du poste.
  • Il est recommandé d'inclure les éléments suivants :
    • Salaire
    • Détails du contrat
    • Secteur d'activité
  • Les titres des postes peuvent être modifiés automatiquement par Indeed pour correspondre aux directives d'Indeed.
  • Les offres peuvent être exclues de la publication si elles ne respectent pas les normes de publication d'offres d'Indeed. Cela peut être contesté via le support d'Indeed.
Important
  • Pour publier des offres d’emploi sur Indeed, vous devez avoir un compte Indeed actif et compléter leur processus de vérification. Si vous n’avez pas encore de compte, vous devrez en créer un et suivre les instructions de vérification d’Indeed. Cette étape est essentielle pour assurer la publication réussie de vos annonces d’emploi.
  • Lors de l'abonnement à Manatal, l'intégration de publication d'offres d'emploi Indeed sera activée automatiquement. Veuillez lire ci-dessous pour plus de détails sur l'intégration et comment la désactiver.
  • L'intégration des annonces organiques Indeed fonctionne sur une base tout ou rien, et peut être activée ou désactivée par l'utilisateur :
    • Lorsque l'intégration est activée : Toutes les offres actuelles et futures publiées sur votre page carrière seront automatiquement publiées sur les annonces organiques Indeed.
    • Lorsque l'intégration est désactivée : Aucune de vos offres dans Manatal ne sera publiée sur les annonces organiques Indeed. Pour désactiver l'intégration, veuillez vous référer aux instructions ci-dessous.

Activer l'intégration de publication d'offres d'emploi Indeed

  1. Rendez-vous sur la page suivante. Alternativement, cliquez sur "Administration" dans votre menu latéral, ouvrez la catégorie "Sites d'emploi" puis cliquez sur "Voir les sites d'emploi gratuits".

Administration 1.png

Enable Free Job Boards 1.png

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  1. Cliquez sur "Activer" sous le logo Indeed.
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  2. Cochez la case pour accepter les conditions générales et la politique de confidentialité d'Indeed et cliquez sur "Activer".

Important

En activant l'intégration de publication d'offres d'emploi Indeed, toutes les offres actuellement publiées sur votre page carrière seront automatiquement publiées sur Indeed. Pour désactiver l'intégration, veuillez suivre les instructions ci-dessous.

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Désactiver l'intégration de publication d'offres d'emploi Indeed

  1. Rendez-vous sur la page suivante. Alternativement, cliquez sur "Administration" dans votre menu latéral, ouvrez la catégorie "Sites d'emploi" puis cliquez sur "Voir les sites d'emploi gratuits".

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Enable Free Job Boards 1.png

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  1. Cliquez sur "Désactiver" sous le logo Indeed.
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  2. Cliquez sur "Continuer" pour désactiver l'intégration.
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Partage des données de disposition avec Indeed

Important
  • À partir du 1er avril 2025, dans le cadre de l'amélioration de l'expérience des candidats et des politiques mises à jour d'Indeed, Manatal transmettra automatiquement les données de disposition et leurs mises à jour à Indeed.
  • Manatal ne partagera les données de disposition avec Indeed que pour les candidats ayant postulé via Indeed et non via d'autres sources ou sites d'emploi.

Les données de disposition sont les informations qu'Indeed utilise pour suivre la progression des candidats dans Manatal au fur et à mesure que le processus d'embauche avance pour le poste. Les statuts incluront des mises à jour horodatées telles que "interviewé", "soumis" ou "embauché".

disposition flow example.png

Quels sont les avantages de partager ces données avec Indeed ?

L'envoi de données de disposition (signaux d'embauche) à Indeed offre plusieurs avantages, tels que :

  1. Recevoir plus de candidats de qualité pour vos offres d'emploi. Les données de disposition qu'Indeed collecte auprès des ATS globaux sont agrégées et analysées par l'équipe produit de Indeed dédiée aux chercheurs d'emploi. Les données de disposition sont utilisées pour améliorer le ciblage des annonces d'emploi et l'expérience de candidature afin d'aider les candidats à mieux comprendre comment les compétences sur leurs CV répondent à vos exigences.

Indeed Application Experience.png

  1. Obtenir un Badge de Réponse Employeur, une icône "Employeur réactif" affichée sur les offres d'emploi dans les résultats de recherche Indeed. Ce badge met en évidence votre réactivité aux candidatures des chercheurs d'emploi, fournissant des informations précieuses aux candidats lorsqu'ils choisissent les emplois auxquels postuler.

Indeed Responsive Employer Badge example.png

Comment les données de disposition sont-elles partagées avec Indeed ?

Lorsque vous mettez à jour le statut d'un candidat qui a postulé via Indeed dans Manatal (c'est-à-dire en faisant progresser le candidat dans le pipeline du poste), le système envoie le statut mis à jour via un signal à Indeed. Cela inclut des détails tels qu'un ID de candidature anonymisé, la mise à jour du statut et la date/heure du changement.

Exemples de données de synchronisation de disposition :

  • Un nouveau candidat d'Indeed est entré dans Manatal
  • Un candidat d'Indeed a été :
    • soumis
    • interviewé
    • reçu une offre
    • écarté
    • embauché

FAQ concernant la confidentialité des données des candidats

  1. Comment Manatal protège-t-il la confidentialité des données des candidats ?

    • Nous accordons la priorité à la protection et à la confidentialité des données, en veillant à ce qu'aucune information personnellement identifiable (PII) ne soit transférée de Manatal à Indeed. Les données de disposition partagées sont conçues pour empêcher l'identification des candidats par elles-mêmes, ne contenant qu'un horodatage, un ID de candidature anonymisé et le statut de la candidature. Cette approche respecte le RGPD et d'autres normes strictes de protection des données, suivant les principes clés de sécurité et de minimisation des données.

  2. Le candidat doit-il donner son consentement pour que ses données de disposition soient partagées ?

    • Les candidats qui soumettent des candidatures via Indeed consentent aux Conditions d'utilisation et à la Politique de confidentialité de la plateforme, qui décrivent leur relation avec Indeed. Conformément à sa Politique de confidentialité, Indeed fonctionne principalement comme un contrôleur de données pour les informations des chercheurs d'emploi, gérant les données pour soutenir les opportunités d'emploi (comme détaillé dans les sections 4, 5, 6 et 9 de la politique).
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