Obtenga más información sobre la integración en el sitio web de Indeed.
A partir del 31 de octubre de 2026, Indeed requiere que cada empleo publicado a través de Manatal incluya una dirección de correo electrónico corporativo (por ejemplo, nombre@suempresa.com). Indeed utiliza este correo electrónico para verificar la empresa que publica el empleo.
Lo Que Esto Significa Para Usted
- Correo electrónico del propietario de la cuenta: Manatal envía el correo electrónico del propietario de su cuenta a Indeed con cada empleo.
- Dominios de correo electrónico públicos: Si el correo electrónico del propietario de su cuenta utiliza un dominio público (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Outlook) o falta, sus empleos no se publicarán en Indeed, y los empleos que ya estén en Indeed serán eliminados.
- Publicación bloqueada: No podrá habilitar Indeed ni publicar empleos en Indeed hasta que el correo electrónico del propietario de la cuenta se actualice a una dirección de correo electrónico corporativo.
A partir del 1 de abril de 2025, todos los empleos publicados en Indeed a través de Manatal para puestos ubicados en EE. UU. deben incluir preguntas de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO, por sus siglas en inglés) como parte del proceso de solicitud. Este requisito es obligatorio por Indeed para respaldar el cumplimiento de las leyes laborales de EE. UU. y promover prácticas de contratación justas.
Lo Que Esto Significa Para Usted (si publica empleos ubicados en EE. UU.)
- Inclusión Obligatoria: Las preguntas de EEO se incluirán automáticamente en todas las publicaciones de empleo de EE. UU. enviadas a través de la integración Indeed Apply de Manatal.
- Elección del Candidato: Aunque las preguntas deben presentarse, responderlas es totalmente opcional. Los solicitantes pueden seleccionar "Prefiero no responder".
- Confidencialidad: Las respuestas son confidenciales y no son visibles para los reclutadores o gerentes de contratación. Los datos se recopilan únicamente para fines de cumplimiento e informes.
- La publicación de empleos en portales de empleo está disponible únicamente para suscriptores y no es accesible para cuentas de prueba gratuita. Consulte este artículo para obtener más información sobre cómo suscribirse.
- Los suscriptores tienen acceso a la publicación de empleos en Indeed una vez que su cuenta ha sido verificada.
- Para publicar empleos en portales de empleo directamente desde Manatal, su página de empleo debe estar habilitada. Consulte este artículo para obtener más información sobre cómo habilitar y deshabilitar su página de empleo.
- Si desea recibir candidatos de empleos ya publicados en Indeed sin publicarlos a través de Manatal, puede utilizar Job Boards Connect. Descubra más en [este artículo](https://support.manatal.com/docs/es/publish-your-job-opening-in-job-boards#c%C3%B3mo-recibir-solicitudes-desde-indeed{target=
_blank}.
Las políticas globales de publicación de empleos de Indeed especifican que las agencias de reclutamiento no tienen la capacidad de publicar empleos de forma orgánica en Indeed. Esto significa que los usuarios que utilizan el tipo de cuenta "Agencia" dentro de Manatal no pueden publicar empleos directamente en Indeed de manera orgánica. En su lugar, estas posiciones se añadirán a la cuenta de Indeed del cliente, pero requerirán el patrocinio del cliente para su publicación. Esta política se aplica universalmente a todos los clientes de Indeed en todo el mundo, ya sea que utilicen Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o publiquen directamente en la plataforma.
Para obtener detalles y perspectivas exhaustivas, se ha incluido un artículo dedicado de Indeed como referencia.
- Si algún empleo publicado en su página de empleo no cumple con los requisitos de Indeed, como se detalla a continuación, entonces ninguno de los empleos en su página de empleo se publicará en Indeed hasta que todos ellos cumplan con los criterios necesarios.
- Indeed no acepta ninguna publicación de empleo que solicite los siguientes datos personales de los solicitantes:
- Número completo de licencia de conducir
- Número completo de seguro social (SSN)
- Información de la cuenta bancaria
- Publicar en Indeed requiere incluir una descripción del empleo con un mínimo de 150 caracteres, un título del empleo y una ubicación.
- El correo electrónico del propietario de su cuenta de Manatal debe utilizar un dominio corporativo. No se aceptan dominios de correo electrónico públicos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Outlook).
- No se permiten emojis en el título o descripción del empleo.
- Se recomienda incluir los siguientes puntos de datos:
- Salario
- Ubicación del Empleo
- Detalles del contrato
- Sector del empleo
- Los empleos pueden ser excluidos de la publicación si no cumplen con los estándares de publicación de empleos de Indeed. Esto puede ser apelado a través del soporte de Indeed.
Más allá de cumplir con los requisitos mínimos de Indeed, la integridad de los datos de su empleo afecta directamente cuán prominentemente aparecen sus empleos en los resultados de búsqueda de Indeed. Dos campos tienen el impacto más significativo:
- Salario - Los empleos que incluyen un salario o rango salarial reciben hasta 2.5 veces más solicitudes en Indeed. Incluso un rango amplio es más efectivo que dejar este campo vacío. El salario se puede agregar al crear o editar un empleo en Manatal.
- Ubicación Precisa del Empleo - Aunque la ciudad y el país satisfacen el requisito mínimo de ubicación de Indeed, proporcionar una dirección completa a nivel de calle (utilizando el campo "Dirección de la Oficina" en Manatal) facilita que Indeed muestre su empleo en búsquedas específicas de ubicación y mejora la visibilidad general.
Para conocer las mejores prácticas sobre cómo optimizar los empleos publicados desde un ATS en Indeed, consulte la guía de Indeed.
Para asegurar que sus publicaciones de empleo cumplan con los estándares de contenido que contribuyen a una mejor indexación y visibilidad en Indeed, consulte la Política de Confianza y Seguridad de Manatal en este artículo .
- Para publicar empleos en Indeed, necesitará una cuenta activa de Indeed y deberá completar su proceso de verificación. Si aún no tiene una cuenta, necesitará crear una y seguir las instrucciones de verificación de Indeed. Este paso es esencial para asegurar que sus publicaciones de empleo se publiquen con éxito.
- Al suscribirse a Manatal, la integración de publicación de empleos de Indeed se habilitará automáticamente. Lea a continuación para obtener más detalles sobre la integración y cómo deshabilitarla.
- La integración de listados orgánicos de Indeed funciona bajo la premisa de "todo o nada", y puede ser habilitada o deshabilitada por el usuario:
- Cuando la integración está habilitada: Todos los empleos actuales y futuros publicados en su página de empleo se publicarán automáticamente en los listados orgánicos de Indeed.
- Cuando la integración está deshabilitada: Ninguno de sus empleos en Manatal se publicará en los listados orgánicos de Indeed. Para deshabilitar la integración, por favor consulte las instrucciones a continuación.
Habilitar la Integración de Publicación de Empleos de Indeed
- Diríjase a la siguiente página. Alternativamente, haga clic en "Administración" en su menú lateral, abra la categoría "Portales de Empleo" y luego haga clic en "Ver Portales de Empleo Gratuitos".
- Haga clic en "Habilitar" debajo del logo de Indeed.
Si el correo electrónico del propietario de su cuenta utiliza un dominio público, aparecerá un aviso de advertencia y el botón de 'Habilitar' estará deshabilitado. Actualice el correo electrónico del propietario de la cuenta a una dirección de correo electrónico corporativo para habilitar Indeed.
- Marque la casilla para aceptar los Términos y Condiciones y la Política de Privacidad de Indeed y haga clic en "Habilitar".
Al habilitar la integración de publicación de empleos de Indeed, todos los empleos actualmente publicados en su página de empleo se publicarán automáticamente en Indeed. Para deshabilitar la integración, siga las instrucciones a continuación.
Para asegurar que sus empleos se publiquen sin problemas en Indeed, deben incluir estos detalles mínimos requeridos:
- Nombre de la Posición
- Ubicación del Empleo
- Descripción del Empleo
Utilice Formularios Personalizables de Creación de Objetos para hacer que estos campos sean obligatorios, asegurando que su equipo complete estos detalles requeridos cada vez que creen un empleo. Obtenga más información sobre cómo hacer que estos campos sean obligatorios aquí.
Deshabilitar la Integración de Publicación de Empleos de Indeed
- Diríjase a la siguiente página. Alternativamente, haga clic en "Administración" en su menú lateral, abra la categoría "Portales de Empleo" y luego haga clic en "Ver Portales de Empleo Gratuitos".
- Haga clic en "Deshabilitar" debajo del logo de Indeed.
- Haga clic en "Continuar" para deshabilitar la integración.
Indeed Apply (Easy Apply)
Manatal es compatible con Indeed Apply (Easy Apply) a través de una integración directa de API/Webhook con Indeed.
Esto permite a los candidatos postularse a sus empleos directamente en la plataforma de Indeed sin ser redirigidos a su página de empleo externa. Al reducir la fricción en el proceso de solicitud, esto típicamente mejora las tasas de conversión de solicitudes y aumenta el número de candidatos que ingresan a su pipeline.
Preguntas de Evaluación
Con la integración de Indeed Apply, Manatal refleja automáticamente su formulario de solicitud configurado en Indeed.
Esto significa que cualquier campo y pregunta de evaluación (por ejemplo, años de experiencia, habilidades requeridas, cualificaciones) configurados en los formularios de solicitud de su página de empleo en Manatal se replican automáticamente dentro del flujo de solicitud de Indeed.
Como resultado:
- Los candidatos que se postulan a través de Indeed son precalificados antes de ingresar a su pipeline
- Usted mantiene la consistencia en todas las fuentes de solicitud
- Puede hacer cumplir los criterios requeridos sin una revisión manual adicional
Vinculación de la Cuenta de Empleador de Indeed
Cuando los empleos se publican en Indeed a través del feed XML de Manatal, Indeed determina automáticamente a qué página de cuenta de empleador asociar esos empleos utilizando el nombre de su cuenta de Manatal y el correo electrónico del propietario de la cuenta.
Este emparejamiento es gestionado completamente por los sistemas de Indeed y no es configurable desde dentro de Manatal.
Cómo vincular sus empleos a su cuenta de empleador de Indeed
Si sus empleos no aparecen en la página correcta de empleador de Indeed, necesitará contactar directamente a Indeed para solicitar que sus publicaciones de empleo se vinculen a su cuenta. Esto se hace a través del soporte para empleadores de Indeed.
Desde dentro de su cuenta de Empleador de Indeed, contacte al equipo de soporte de Indeed a través del Soporte para Empleadores de Indeed y utilice la plantilla de mensaje a continuación para solicitar que los empleos actualmente publicados a través del feed XML de Manatal se vinculen a su cuenta.
Plantilla de Mensaje:
Hola, Equipo de Soporte de Indeed:
Los empleos de mi empresa se están publicando actualmente en Indeed mediante un feed XML de ATS a través de Manatal. ¿Podrían por favor vincular correctamente estas publicaciones de empleo a nuestra cuenta de empleador de Indeed?
Aquí están nuestros detalles:
- Nombre de la empresa: [Nombre de la Cuenta de Manatal]
- Correo electrónico del propietario de la cuenta de Manatal: [Correo Electrónico del Propietario de su Cuenta de Manatal]
- URL de la página de empleador de Indeed: [URL de su Página de Empleador de Indeed]
Gracias,
Compartir Datos de Disposición con Indeed
- A partir del 1 de abril de 2025, como parte de la mejora de la experiencia del candidato y las políticas actualizadas de Indeed, Manatal transmitirá automáticamente los datos de disposición y sus actualizaciones a Indeed.
- Manatal solo compartirá datos de disposición a Indeed para los candidatos que se hayan postulado a través de Indeed y no de ninguna otra fuente o portal de empleo.
Los datos de disposición son la información que utiliza Indeed para hacer un seguimiento del progreso de los candidatos en Manatal a medida que avanza el proceso de contratación dentro del empleo. Los estados incluirán actualizaciones con marca de tiempo como "entrevistado", "enviado" o "contratado".
¿Cuáles son los beneficios de compartir estos datos con Indeed?
Enviar datos de disposición (señales de contratación) a Indeed ofrece varias ventajas, tales como:
- Recibir más candidatos de calidad para sus publicaciones de empleo. Los datos de disposición que Indeed recopila de los ATS globales son agregados y analizados por el equipo de producto para buscadores de empleo de Indeed. Los datos de disposición se utilizan para mejorar la segmentación de los anuncios de empleo y la experiencia de solicitud con el fin de ayudar a los candidatos a comprender mejor cómo las habilidades en sus currículums cumplen con sus requisitos.
- Obtener una Insignia de Respuesta del Empleador, un icono de "Empleador receptivo" que se muestra en los listados de empleo en los resultados de búsqueda de Indeed. Esta insignia destaca su capacidad de respuesta a las solicitudes de los buscadores de empleo, proporcionando información valiosa a los candidatos al momento de elegir a qué empleos postularse.
¿Cómo se comparten los datos de disposición con Indeed?
Cuando usted actualiza el estado de un candidato que se postuló a través de Indeed en Manatal (es decir, moviendo al candidato a lo largo del pipeline del empleo), el sistema envía el estado actualizado a través de una señal a Indeed. Esto incluye detalles como un ID de solicitud anonimizado, la actualización de estado y la fecha/hora del cambio.
Ejemplos de datos de sincronización de disposición:
- Un nuevo candidato de Indeed ingresó a Manatal
- Un candidato de Indeed fue:
- enviado
- entrevistado
- ofertado
- descartado
- contratado
Preguntas Frecuentes sobre la privacidad de los datos del candidato
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¿Cómo protege Manatal la privacidad de los datos del candidato?
- Priorizamos la protección de datos y la privacidad, asegurando que no se transfiera Información de Identificación Personal (PII, por sus siglas en inglés) desde Manatal a Indeed. Los datos de disposición compartidos están diseñados para evitar la identificación del candidato por sí solos, conteniendo únicamente una marca de tiempo, un ID de solicitud anonimizado y el estado de la solicitud. Este enfoque cumple con el RGPD y otros estrictos estándares de protección de datos, siguiendo principios clave de seguridad y minimización de datos.
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¿Necesita el candidato dar su consentimiento para que se compartan sus datos de disposición?
- Los candidatos que envían solicitudes a través de Indeed aceptan los Términos de Servicio y la Política de Privacidad de la plataforma, que describen su relación con Indeed. De acuerdo con su Política de Privacidad, Indeed funciona principalmente como controlador de datos para la información de los buscadores de empleo, gestionando los datos para apoyar las oportunidades de empleo (como se detalla en las secciones 4, 5, 6 y 9 de la política).