LinkedIn ha reanudado la ingesta de empleos para nuevas empresas. Revise a continuación las nuevas condiciones y los requisitos actualizados para las plataformas de terceros (ATS) con respecto a la publicación de empleos a través de Listados Limitados de LinkedIn desde Manatal.
La publicación de empleos en bolsas de trabajo solo está disponible para suscriptores y no es accesible para cuentas de prueba gratuitas. Consulte este artículo para obtener más información sobre cómo suscribirse.
- Para publicar trabajos en bolsas de trabajo directamente desde Manatal, debe habilitar su página de empleos. Consulte este artículo para obtener más información sobre cómo habilitar y deshabilitar su página de empleos.
- La publicación en LinkedIn requiere una descripción del trabajo con un mínimo de 100 caracteres, un título del trabajo y una ubicación.
- Los trabajos se pueden excluir de la publicación si no cumplen con las pautas de calidad de LinkedIn.
Política de LinkedIn
- Las políticas globales de publicación de empleos de LinkedIn especifican que las empresas de búsqueda y personal no tienen la capacidad de publicar empleos de forma gratuita en LinkedIn. Esto significa que los usuarios que utilizan el tipo de cuenta "Agencia" tipo de cuenta dentro de Manatal no pueden publicar trabajos directamente de forma gratuita en LinkedIn. Esta política se aplica universalmente a todos los clientes de LinkedIn en todo el mundo, ya sea utilizando sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) o publicando directamente en la plataforma.
- Para obtener detalles e información completos, se ha incluido un artículo dedicado de LinkedIn como referencia.
Integración de Listado Limitado de LinkedIn de Manatal
- Publicaciones de trabajo de LinkedIn existentes o contrato de espacio para trabajos: Si su empresa ya tiene un contrato de espacio para trabajos activo con LinkedIn o ha publicado trabajos anteriormente directamente en LinkedIn, puede publicar trabajos en LinkedIn a través de Manatal utilizando Listados Limitados.
- Sin historial o contrato existente: Si su empresa no cumple con los criterios anteriores, sus trabajos no se publicarán directamente en LinkedIn desde Manatal hasta que cumpla con los requisitos a continuación:
- Limitación de antigüedad de la cuenta:
Los usuarios de Manatal deben tener una cuenta con al menos 30 días de antigüedad antes de que se puedan publicar trabajos en LinkedIn a través de Listados Limitados.- Excepción: Si su organización tiene un contrato de espacio para trabajos activo de LinkedIn, póngase en contacto con el Soporte de Manatal para obtener ayuda con la habilitación de la publicación de trabajos en LinkedIn antes de tiempo.
- Dirección de correo electrónico corporativa obligatoria:
Para cumplir con la nueva política de LinkedIn, cada publicación de trabajo debe incluir una dirección de correo electrónico de dominio corporativo asociada con la persona que publica el trabajo. Manatal utiliza automáticamente la dirección de correo electrónico del Propietario de la cuenta para este fin. No se permiten dominios de correo electrónico personales (por ejemplo, @gmail.com, @yahoo.com).
- Limitación de antigüedad de la cuenta:
Manatal ofrece tres opciones a la hora de publicar sus trabajos en LinkedIn:
- Publicar "Listados Limitados" en LinkedIn. A través de este canal, puede publicar trabajos directamente en la página de la empresa de LinkedIn. Estos son visibles para los candidatos que están realizando activamente una búsqueda de empleo o que visitan la página de su empresa. Los Listados Limitados reciben una promoción activa limitada a los miembros de LinkedIn en comparación con las publicaciones premium.
- Para aumentar la exposición de sus anuncios de trabajo, los usuarios de Manatal también tienen la opción de publicar anuncios de trabajo premium en LinkedIn. Consulte el siguiente artículo para obtener más detalles sobre la publicación de anuncios de trabajo premium.
- Si su organización tiene un contrato pago activo con LinkedIn, puede aprovechar LinkedIn Job Wrapping para publicar automáticamente los trabajos creados en Manatal directamente en sus espacios pagos de LinkedIn. Consulte este artículo para obtener más información.
Para publicar sus trabajos en LinkedIn utilizando Listados Limitados, siga los dos pasos a continuación:
- Habilitar la integración de publicación de trabajos en LinkedIn (esto solo debe hacerse una vez)
- Compartir sus trabajos en LinkedIn
Tenga en cuenta que el término "solicitante" (#1) en su publicación de trabajo de LinkedIn se refiere a los usuarios de LinkedIn que han hecho clic en el botón "Aplicar" de esa publicación de trabajo (#2). Esto no significa que todos esos "solicitantes" hayan enviado su solicitud a su página de empleos, por lo tanto, el número de "solicitantes" mencionados en su publicación de trabajo puede ser mayor que el número de candidatos que realmente recibe en la canalización de ese trabajo en Manatal.
Habilitar la integración de publicación de trabajos en LinkedIn
- Diríjase a la página siguiente. Alternativamente, haga clic en "Administración" en su menú lateral, abra la categoría "Bolsas de trabajo" y luego haga clic en "Ver bolsas de trabajo gratuitas".
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Haga clic en "Habilitar" debajo del logotipo de LinkedIn.
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Para completar la habilitación de la publicación de trabajos en LinkedIn:
ImportanteAsegúrese de que su ID de empresa de LinkedIn se haya ingresado correctamente. Una vez guardado y habilitado, no se puede cambiar a menos que haya una razón válida (por ejemplo, entrada incorrecta). Póngase en contacto con nuestro soporte para cambios posteriores.
- Ingrese el ID de su empresa de LinkedIn. Esto permitirá que los trabajos que comparta en LinkedIn aparezcan en la página de la empresa de LinkedIn. Consulte este artículo para obtener más información sobre cómo recuperar el ID de su empresa en LinkedIn o consulte los pasos que se indican a continuación:
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Vaya a la página de inicio de su empresa en LinkedIn. Busque y haga clic en la sección o enlace "Empleados".
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Una vez en la página de empleados, mire la URL en la barra de direcciones de su navegador y busque la sección que dice "currentCompany=". El número entre comillas dobles después de "currentCompany=", resaltado en la imagen a continuación, es el ID de su empresa en LinkedIn.
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b. Marque la casilla para aceptar los Términos y condiciones y la Política de privacidad de LinkedIn
c. Marque la casilla si desea publicar todos los trabajos que actualmente tiene en su página de empleos en LinkedIn (los trabajos que no están en su página de empleos deberán publicarse manualmente como se muestra a continuación)
d. Haga clic en "Habilitar" para activar la integración - Ingrese el ID de su empresa de LinkedIn. Esto permitirá que los trabajos que comparta en LinkedIn aparezcan en la página de la empresa de LinkedIn. Consulte este artículo para obtener más información sobre cómo recuperar el ID de su empresa en LinkedIn o consulte los pasos que se indican a continuación:
Compartir sus trabajos en LinkedIn
- Para publicar un trabajo en LinkedIn, haga clic en la pestaña "Sourcing" y luego en "Bolsas de trabajo" cuando esté en una página de trabajo.
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Haga clic en "Publicación de trabajo".
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Haga clic en el icono "+" junto a LinkedIn.
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Haga clic en "Publicar" para que el trabajo se publique en LinkedIn.
Tenga en cuenta que los empleados con acceso a la página de su empresa en LinkedIn tienen la capacidad de "Reclamar trabajos" en LinkedIn que se publican en la página de perfil de su empresa a través de Manatal. Esto tendrá el efecto de enviar solicitudes a la persona que ha reclamado el trabajo en lugar de enviar candidatos a Manatal. Como tal, recomendamos que los trabajos publicados a través de Manatal no se reclamen para garantizar que todas las solicitudes se envíen a su cuenta de Manatal.
Preguntas frecuentes
1. ¿Por qué necesito una dirección de correo electrónico corporativa para publicar en LinkedIn?
LinkedIn requiere que se adjunte una dirección de correo electrónico de dominio corporativo a cada publicación de trabajo para verificar que el trabajo sea legítimo y esté asociado con la organización de contratación real.
→ Manatal utiliza automáticamente la dirección de correo electrónico del propietario de la cuenta para este fin. Esta debe ser un dominio corporativo (por ejemplo, @company.com).
→ Los dominios personales como @gmail.com, @hotmail.com o @yahoo.com no son aceptados por LinkedIn.
2. ¿Qué sucede si la dirección de correo electrónico de mi propietario de cuenta no es un dominio corporativo?
Si su propietario de cuenta utiliza un dominio de correo electrónico personal, sus publicaciones de trabajo en LinkedIn no se publicarán. Para resolver esto, actualice el correo electrónico del propietario de la cuenta a un dominio corporativo a través de su página Administración → Configuración de la empresa o póngase en contacto con nuestro soporte para obtener ayuda.
3. ¿Qué significa la "Limitación de antigüedad de la cuenta"?
Su cuenta de Manatal debe tener al menos 30 días de antigüedad antes de que pueda publicar trabajos en LinkedIn a través de Listados Limitados. Esta es una política de LinkedIn destinada a evitar el spam y las publicaciones fraudulentas de cuentas recién creadas.
- Excepción: Si su organización tiene un contrato de espacio para trabajos pago activo con LinkedIn, esta restricción no se aplica. Póngase en contacto con nuestro soporte para obtener ayuda con la configuración de la publicación de trabajos en este caso.
4. ¿Por qué no puedo cambiar mi ID de empresa en la página de integración de LinkedIn?
Una vez que su ID de empresa de LinkedIn se ingresa en Manatal, no se puede cambiar a menos que haya una razón válida (por ejemplo, un error durante la configuración). Esta es una política aplicada por LinkedIn para reducir el spam y las actividades fraudulentas. Póngase en contacto con nuestro soporte si necesita ayuda con esto.
5. ¿Cuánto tiempo antes de ver mi trabajo en LinkedIn?
Puede haber una breve ventana de revisión según las nuevas reglas. La mayoría de los trabajos deberían aparecer en 24 horas si cumplen con todos los requisitos.
6. ¿Necesito espacios para trabajos para publicar a través de Manatal?
Si desea publicar trabajos en LinkedIn dentro de los primeros 30 días de crear su cuenta en Manatal, necesitará espacios para trabajos pagos para publicarlos en LinkedIn.
Si su cuenta tiene más de 30 días en Manatal y cumple con todos los criterios, puede publicar trabajos en LinkedIn de forma gratuita.
7. ¿Dónde puedo obtener ayuda si mi trabajo no se publica en LinkedIn?
Puede ponerse en contacto con el Soporte de Manatal para obtener ayuda sobre la publicación de su trabajo. Permita al menos 24 horas después de publicar su trabajo en Manatal para que se complete en LinkedIn.