Las tarjetas de puntuación de los candidatos son una forma de estandarizar las evaluaciones de candidatos entre los miembros de un equipo de contratación, comparar fácilmente las clasificaciones e identificar al candidato más fuerte.
Para enviar tarjetas de puntuación, la función de tarjetas de puntuación debe estar habilitada y se debe haber creado una plantilla de tarjeta de puntuación. Consulte este artículo para obtener más información.
Qué roles de usuario pueden enviar, presentar y ver las tarjetas de puntuación de los candidatos
Permisos de roles de usuario:
- Presentar una tarjeta de puntuación
- Administradores
- No administradores que son miembros del equipo del trabajo
- Invitados agregados a la Organización (Departamento/Cliente) a la que pertenece el trabajo
- Enviar una tarjeta de puntuación
- Administradores
- No administradores que son miembros del equipo del trabajo
- Ver una tarjeta de puntuación
- Administradores
- No administradores dependiendo de la visibilidad de cada Organización (Ver abajo)
- Invitados agregados a la Organización (Departamento/Cliente) a la que pertenece el trabajo
Casos para no administradores basados en la visibilidad de la Organización:
- Organizaciones públicas
- Los no administradores que son miembros del equipo de la organización pero no miembros del equipo del trabajo pueden ver las tarjetas de puntuación bajo trabajos que pertenecen a una organización "Pública"
- Los no administradores que no son miembros del equipo de la organización ni del equipo del trabajo pueden ver las tarjetas de puntuación bajo trabajos que pertenecen a una organización "Pública"
- Organizaciones privadas
- Los no administradores que son miembros del equipo de la organización pero no miembros del equipo del trabajo pueden ver las tarjetas de puntuación bajo trabajos que pertenecen a una organización "Privada"
- Los no administradores que no son miembros del equipo de la organización ni del equipo del trabajo no pueden ver las tarjetas de puntuación bajo trabajos que pertenecen a una organización "Privada"
- Organizaciones confidenciales
- Los no administradores que no son miembros del equipo de la organización pero son miembros del equipo del trabajo pueden ver las tarjetas de puntuación en una organización "Confidencial"
- Los no administradores que no son miembros del equipo de la organización no pueden ver las tarjetas de puntuación bajo trabajos que pertenecen a una organización "Confidencial"
Presentar una tarjeta de puntuación de candidato
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Desde cualquier proceso de trabajo, haga clic en los 3 puntos junto al candidato para el que desea completar una tarjeta de puntuación.
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Haga clic en "Enviar tarjeta de puntuación".
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Seleccione una tarjeta de puntuación del menú desplegable y haga clic en "Siguiente".
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Complete la tarjeta de puntuación y haga clic en "Enviar" para finalizar la revisión.
Enviar tarjetas de puntuación de candidatos
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Desde cualquier proceso de trabajo, seleccione uno o más candidatos y haga clic en "Solicitar".
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Haga clic en "Tarjeta de puntuación" en el menú emergente.
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Seleccione la tarjeta de puntuación que se enviará, los usuarios a quienes enviar la tarjeta de puntuación y haga clic en "Solicitar". Los usuarios seleccionados recibirán entonces la tarjeta de puntuación para ser completada.
- Los usuarios serán notificados de las tarjetas de puntuación a completar ya sea por correo electrónico o por notificación en la aplicación. Por esa razón, es importante que los usuarios tengan al menos un canal de notificación habilitado en sus configuraciones de notificación.
- Para enviar una tarjeta de puntuación a un invitado, asegúrese de que los invitados tengan permitido acceder a las tarjetas de puntuación cambiando la configuración como se describe en este artículo.
Revisar tarjetas de puntuación de candidatos
- Se puede acceder a las tarjetas de puntuación de los candidatos desde la pestaña "Tarjetas de puntuación" en el perfil de un candidato o desde dentro de un trabajo.
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Para ver los resultados de una tarjeta de puntuación, haga clic en "Ver detalles" para abrirla.
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Se le presentarán todas las respuestas de todos los encuestados a la tarjeta de puntuación.
