Tarjetas de Puntuación de Candidatos

Las tarjetas de puntuación de los candidatos son una forma de estandarizar las evaluaciones de candidatos entre los miembros de un equipo de contratación, comparar fácilmente las clasificaciones e identificar al candidato más fuerte.

Qué roles de usuario pueden enviar, presentar y ver las tarjetas de puntuación de los candidatos

Permisos de roles de usuario:

1. Presentar una tarjeta de puntuación
   • Administradores
   • No administradores que son miembros del equipo del trabajo
   • Invitados agregados a la Organización (Departamento/Cliente) a la que pertenece el trabajo
2. Enviar una tarjeta de puntuación
   • Administradores
   • No administradores que son miembros del equipo del trabajo
3. Ver una tarjeta de puntuación
   • Administradores
   • No administradores dependiendo de la visibilidad de cada Organización (Ver abajo)
   • Invitados agregados a la Organización (Departamento/Cliente) a la que pertenece el trabajo

Casos para no administradores basados en la visibilidad de la Organización:

1. Organizaciones públicas

• Los no administradores que son miembros del equipo de la organización pero no miembros del equipo del trabajo pueden ver las tarjetas de puntuación bajo trabajos que pertenecen a una organización "Pública"
• Los no administradores que no son miembros del equipo de la organización ni del equipo del trabajo pueden ver las tarjetas de puntuación bajo trabajos que pertenecen a una organización "Pública"

2. Organizaciones privadas

• Los no administradores que son miembros del equipo de la organización pero no miembros del equipo del trabajo pueden ver las tarjetas de puntuación bajo trabajos que pertenecen a una organización "Privada"
• Los no administradores que no son miembros del equipo de la organización ni del equipo del trabajo no pueden ver las tarjetas de puntuación bajo trabajos que pertenecen a una organización "Privada"

3. Organizaciones confidenciales

• Los no administradores que no son miembros del equipo de la organización pero son miembros del equipo del trabajo pueden ver las tarjetas de puntuación en una organización "Confidencial"
• Los no administradores que no son miembros del equipo de la organización no pueden ver las tarjetas de puntuación bajo trabajos que pertenecen a una organización "Confidencial"

Presentar una tarjeta de puntuación de candidato

1. Desde cualquier proceso de trabajo, haga clic en los 3 puntos junto al candidato para el que desea completar una tarjeta de puntuación.
   

2. Haga clic en "Enviar tarjeta de puntuación".
   

3. Seleccione una tarjeta de puntuación del menú desplegable y haga clic en "Siguiente".
   

4. Complete la tarjeta de puntuación y haga clic en "Enviar" para finalizar la revisión.
   

Enviar tarjetas de puntuación de candidatos

1. Desde cualquier proceso de trabajo, seleccione uno o más candidatos y haga clic en "Solicitar".
   

2. Haga clic en "Tarjeta de puntuación" en el menú emergente.
   

3. Seleccione la tarjeta de puntuación que se enviará, los usuarios a quienes enviar la tarjeta de puntuación y haga clic en "Solicitar". Los usuarios seleccionados recibirán entonces la tarjeta de puntuación para ser completada.

Revisar tarjetas de puntuación de candidatos

1. Se puede acceder a las tarjetas de puntuación de los candidatos desde la pestaña "Tarjetas de puntuación" en el perfil de un candidato o desde dentro de un trabajo.

2. Para ver los resultados de una tarjeta de puntuación, haga clic en "Ver detalles" para abrirla.
   

3. Se le presentarán todas las respuestas de todos los encuestados a la tarjeta de puntuación.