¿Qué es un Vacante?

¿Qué es un trabajo?

Un trabajo representa una nueva oferta de trabajo, una posición abierta o una lista de vacantes.
Para las agencias de reclutamiento, la creación de un nuevo trabajo depende de recibir una nueva descripción del puesto y una solicitud de reclutamiento de su cliente. En cuanto a Empresa / Corporativo, un trabajo representa una apertura en su empresa.

Creando una Vacante

1. Desde cualquier página en Manatal (abre Manatal haciendo clic aquí), haz clic en el icono "+" y elige "Crear Vacante" en el menú desplegable.

2. Haz clic en "Rellenar un formulario".

   

3. Ingresa el título del trabajo y selecciona la organización bajo la cual se debería crear este trabajo.

   

4. Haz clic en "Continuar" para finalizar la creación del trabajo (desde aquí, puedes ir directamente al último paso de esta guía), o selecciona "Opciones avanzadas" para agregar más detalles, como una descripción del trabajo, presupuesto salarial, y más.

   

5. Rellena cualquier campo adicional según sea necesario. La función de Proceso de trabajo te permite asignar una tubería personalizada a cada trabajo. Ten en cuenta que una vez creado un trabajo, la tubería asignada no se puede cambiar. Visita este artículo para obtener más detalles sobre cómo crear y gestionar tuberías de trabajo personalizadas.

   

6. Si tienes habilitada la función de IA de Manatal (descubre cómo aquí), puedes utilizarla para generar automáticamente una descripción del trabajo a partir de los detalles que has introducido anteriormente. Simplemente haz clic en "Generar la descripción del puesto".

   Importante

   • El generador de descripciones de trabajo con IA en Manatal está disponible exclusivamente para los usuarios una vez que han realizado su primer pago de suscripción.

   • El generador de descripciones de empleo de inteligencia artificial en Manatal solo puede crear descripciones de trabajo en inglés.

   • La descripción del trabajo para la inteligencia artificial está limitada a 200 generaciones por mes por cuenta.

   

7. Además, también puedes hacer clic en el cuadro de texto del prompt para editar manualmente el texto del prompt y así refinar aún más el contenido de la descripción del trabajo generada o agregar tu propio estilo personal. Una vez que hayas realizado los cambios deseados en el prompt, simplemente haz clic en "Generar descripción del trabajo". Al hacer clic en "Reset prompt", revertirás cualquier cambio de texto que hayas realizado y devolverás el texto del prompt a su estado original.

   

8. Puedes generar una nueva versión haciendo clic en "Intentar de nuevo", o editar la descripción generada haciendo clic en "Editar el resultado". Para finalizar el proceso de creación del trabajo, haz clic en "Continuar".

   

9. Una vez finalizado, serás redirigido a la página del trabajo que acabas de crear. Desde aquí, puedes fácilmente:

   • Agregar candidatos al trabajo

   • Mover candidatos a lo largo de las etapas del proceso de reclutamiento

Acceda a la página Descripción general de empleos

1. Haga clic en "Vacantes" en el menú lateral.
   

Esta página muestra una descripción general de todos los trabajos a los que tiene acceso. Esto incluye los trabajos que posee y los trabajos a los que se le agregó como miembro del equipo. Consulte este artículo para obtener más información sobre la propiedad del trabajo y la configuración del equipo.
Si tiene un nivel de acceso de administrador, podrá ver todos los trabajos creados en la cuenta de su empresa.

Página de descripción general de empleos

En la página de descripción general de empleos, tiene acceso a una variedad de funciones / opciones:

1. Crear un nuevo trabajo: Otro método para crear una nueva vacante de trabajo.

2. Título del trabajo: Haga clic para acceder a la página definida para el trabajo.

3. Vista previa rápida: acceda a una vista rápida compacta del trabajo.

4. Tres puntos: menú desplegable que permite a los usuarios editar o archivar el trabajo. Esto solo puede ser utilizado por el propietario del trabajo o un administrador. Si está utilizando la página de carrera de Manatal, también existe la opción de publicar o anular la publicación del trabajo.

5. Publicado en la página de carrera: indica si el trabajo está publicado en su página de carrera: rojo = no publicado y verde = publicado.

6. Bolsa de trabajo / Interruptor de lista: Cambie de la vista de tablero a lista. La vista Tablero permite una visualización más fácil de dónde se encuentran sus trabajos en las etapas de canalización. Consulte este artículo para obtener más información sobre la vista Bolsa de trabajo.

7. Filtros: filtre los trabajos por nombre, organización (cliente/departamento), etapa, propietario,...

8. Acciones: edita las columnas o exporta coincidencias.