Resumen del Candidato
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Resumen del artículo

La página del candidato es donde tienes acceso a toda la información relacionada con un candidato. La página está dividida en múltiples pestañas que separan la información por categorías para una visualización más fácil. Veamos cada pestaña para ver cómo se organiza la información.

Resumen del Candidato 2

1. Resumen

La pestaña "Resumen" ofrece una vista condensada de toda la información disponible sobre un candidato, como la información de contacto, habilidades, educación, historial laboral, actividad reciente con este candidato,...

  • Para reordenar los campos existentes o agregar nuevos campos personalizados, consulte este artículo.

2. Currículum

Si se cargó un currículum al perfil de un candidato, la pestaña "Currículum" te permite ver el original, así como generar versiones personalizadas y con marca del currículum.

3. Bandeja de entrada

Esta pestaña te permite ver la correspondencia pasada, redactar y enviar correos electrónicos al candidato. Aprende más sobre cómo funciona la bandeja de entrada en este artículo.

Info

Esta pestaña solo está disponible si la opción "Bandeja de entrada" ha sido activada por el Administrador. Consulta este artículo para obtener instrucciones sobre cómo activarla.

4. Social

La pestaña social agrupa todas las cuentas de redes sociales del candidato. Aprende más sobre el enriquecimiento de candidatos en este artículo.

5. Empleos

La pestaña de empleos muestra todos los trabajos para los cuales el candidato ha sido o está siendo considerado actualmente. Se puede acceder directamente a estos trabajos haciendo clic en la pestaña "Empleos".

6. Recomendación

Manatal evalúa la idoneidad del candidato para todos los trabajos y muestra las posiciones más relevantes y adecuadas. La idoneidad se calcula comparando el perfil del candidato y los datos que se analizaron de cada descripción de trabajo, como habilidades, título, educación, experiencia pasada y antigüedad.

Para que se recomiende un trabajo, se deben cumplir los siguientes dos requisitos:

  1. El candidato y el trabajo tienen al menos 3 habilidades en común (mismo nivel de habilidad o superior)
  2. Deben coincidir al menos dos criterios (por ejemplo, educación, título,...)

7. Actividades

La pestaña "Actividades" agrupa todas las actividades pasadas y planificadas vinculadas a un candidato. Estas pueden caer en una categoría "General" o estar vinculadas a un trabajo para el cual se está considerando al candidato.

Nota

Las actividades en la categoría "General" son visibles para todos los usuarios. Las actividades vinculadas a un trabajo pueden ser vistas por todos los usuarios que están en el "Equipo" de ese trabajo u "Organización" (cliente/departamento). Al crear una actividad vinculada a una posición, tienes la opción de compartir su visibilidad con "Cuentas de Invitados".

  • Lee más sobre "Equipos" aquí.
  • Lee más sobre "Cuentas de Invitados" aquí.

8. Notas

La pestaña "Notas" agrupa todas las notas vinculadas a un candidato. Estas pueden caer en una categoría "General" o estar vinculadas a un trabajo para el cual se está considerando al candidato.

Nota

Las notas en la categoría "General" son visibles para todos los usuarios. Las notas vinculadas a un trabajo pueden ser vistas por todos los usuarios que están en el "Equipo" de ese trabajo u "Organización" (cliente/departamento). Al crear una nota vinculada a una posición, tienes la opción de compartir su visibilidad con "Cuentas de Invitados".

  • Lee más sobre "Equipos" aquí.
  • Lee más sobre "Cuentas de Invitados" aquí.

9. Adjuntos

La pestaña "Adjuntos" agrupa todos los archivos adjuntos vinculados a un candidato. Estos pueden caer en una categoría "General" o estar vinculados a un trabajo para el cual se está considerando al candidato.

Info

Los adjuntos en la categoría "General" son visibles para todos los usuarios. Los adjuntos vinculados a un trabajo pueden ser vistos por todos los usuarios que están en el "Equipo" de ese trabajo u "Organización" (cliente/departamento). Para los adjuntos vinculados a un trabajo, tienes la opción de compartir la visibilidad de cada adjunto con "Cuentas de Invitados" y "Cuentas de Proveedores".

  • Lee más sobre "Equipos" aquí.
  • Lee más sobre "Cuentas de Invitados" aquí.
  • Lee más sobre "Cuentas de Proveedores" aquí.

10. Historial

La pestaña "Historial" muestra todas las acciones que los usuarios realizaron en el perfil de este candidato. Estas pueden caer en una categoría "General" o en un trabajo para el cual se está considerando al candidato, pero solo si las acciones se refieren a ese trabajo específico.

Info

Las acciones en la categoría "General" son visibles para todos los usuarios. Las acciones vinculadas a un trabajo pueden ser vistas por todos los usuarios que están en el "Equipo" de ese trabajo u "Organización" (cliente / departamento).

  • Lee más sobre "Equipos" aquí.

11. Agregar habilidades

Agrega nuevas habilidades haciendo clic en el icono "+".

12. Referencia del candidato

La Referencia del Candidato es un ID único para cada candidato que permite diferenciar a candidatos con nombres similares o idénticos. La referencia del candidato se puede filtrar en tu menú de candidatos utilizando la función de filtro.


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